Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1960-11-24
r n- 5 -bősz állóiéit a pártv zotősőg ismert .ti. Kivételt képez a VÁV, a Pogorvoei j,tu3z.;r.2yar, nh.ol azt a helyes gyakorlatot követik, hogy a gazdasági vezetőket időnként taggyűlésen beszámoltatják a temelés területén elért eredménye.erői os hiányosságokról, ezzel mozgósítják a párttagoké^ a legfontosabb feladatok -.elvégzésőre. Ezeken a helyeken non korlátoz oda k szűk körre, a gazdasági vezetők beszámolói feletti vita és cl kaIma nyílik a kommunistáknak, hogy a gyakorlati munkájuk közben szerzett tapasztalatukkal segítsék a vezetők munkáját. Helyes kezdeményezés volt a Fővárosi Bőrfeldolgozónál, hogy az 1961. évi műszaki lejlöszeesi terv előkoszitásét taggyűlésen ismertették és brigád alakult pártonkivüli műszaki dolgozók bevonásával, azzal a céllal, homv a belső tartalékok felkutatásával segítsék a terv jobb előkészítését. Pn,rtcsoport—értekezleteken is rendszeresen foglalkoznak a termelés kérdéséivel. Sok kezdeményezés hangzik el a parkcsoport-értekezlete— ^ ken, do-ezok mogvaLósitásának akadálya, hogy az ott felvetett nrobléí^í-1n?n:nSdi? futnak 01 a vezetőségig. Pl. a Gyár- és Gépem ere lő Vállalatnál^elmondották az olvtdrsak, hogy igazságtalan a núnkaclosztas, leül túr alat la no k a munkakörülmények és a tervezésnél nem veszik íigyoloubo a gazdaságosságot. Sztalinvárosban és Lábatlanban panaszkodtak az elvtársak, hogy bírálatuk -1 és javaslatukat meghal Igát ják, de intézkedés azokat hon követi. A VI, k..;rf. Kézműipari Vállalatnál a párt csoport bizalmiak jelentése alapján a rossz anyagellátást és egészségtelen munkahelyeket a. gazdasági vezetés megjavította. Hiányossága a ^pdrtv.zetés .munkájának, hogy az üzemek nem minden részlegében ^ van p árt cao port bizalmi, igy az agitáoié egyes terület ókon nincs ^biz4 osltva, a BLTDAVILL-nél és a lo-es sz. Építőipari Vállalatnál bizalmi hálózat nincs kiépítve. Az a lap s z ervo zc t c k vezetőségei a párt cső port-bizalmiaknak nem szabnak meg állandó konkrét feladatokat, igy az agitáció inkább olyan esetekre szűkül, mint a Glóbus Nyomdánál, hogy tervlenaradás esetén megmagyarázzak a le.maradás kihatásait és a lemaradás behozására, mozmósitják az elvtársakat. Kerületünkben több nem telepített vállalat működik, amelyeknek az ország különböző, távoli pontjain vannak munkahelyei. Ezeken a telepeken a bizalmi olvtdrsak gyakran önmagukra utalva kénytelenek törneleni problémákat megoldani. A Hidépitő Vállalat egészséges kezdeményes;seir:. előadássorozatot szerveztünk több vállalatnál, ahol a vidéki Parkcsoport bizalmi elvtársak néhány alapvető kérdésről előadást tartana]:. Pl. a^legfontosabb gazdasági mutatók elemzése, munkaügyi kérdések, tervezés, ^szervezés, stb. Ezzt-I'elősegítjük, hogy vidéki munmaholycinken a pártcsoport bizalmi elvtársak megismerjek a gazdaságos ■ termelést befolyásoló tényezőket, mozgósitai i és agitálni tudjanak a jobb eredmények elérése érdekében. i I' , Tömegek i-íoz^ő^itjíca.,.. t.qrmeJLési . a^i t ú_c i ó az opipl ist g munliaversony ■“ i-u'im;ositáü egyik fontos eszköze a termelési tm ács koz ás. A vizsgált b=-----------------------mi
