Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.11.a/3)

1986-11-18

tával, a körök hatásfoka elsősorban attól függ, hogy az oloadó mennyire tudja összekapcsolni mondán1valójót a hallgatóság ó relék lő dósé vei, é rdek viszonyaival. Általában megállapítható: az érdekviszonyok gondos figyolembovótolo, a kimondott állítások igazságtartalma a szóbeli agitáció eredményességének legfontosabb feltétele, űz akkor is iga::., ha űz az igazság az adott időben a hallgatóság számúra kolloidot Ion, nőni előnyös dolgokat is tat talmoz,

A pártnap a tönionapltncló hagyományokban 1 o<;gazdagabb formá.ja. őzzel kapcsolatban a kép meglehetősen vei! tozó. zgyes helyeken ritkán tartanak pártnapo t (pl.: K-eo épiték ovonto 2-3-szor)• ■' jobban összefogható munkahelyoken oz a szám nagyobb (pl.: kiadóknál l’-o navonta).

A kiadóknál a pár t napok a t általános szakmai tajouűz.ia tusi a használják föl és az olőadákat is o szerint Lóri!, te.l ( : Kb munkatársak, KISA Kő titkárai, UT, AIS1I vezetői stb. : ). Néhány oootbon belső) előállókat is foglalkozta fcnuk.

Tapasztalataink szerint a pártnapokon való számszerű iőszvétel és aktivitás a külső előadók esetében általában jobb.

Magyarázható ez a már említőt t felkészültséggel, illetve szakszerűséggel, s azzal, hogy az előadók milyori uj összefüggósekot, ismereteket közvetítenek,

. \ küldnbőé vf o rdu 1 ók , mo g om1ó k ezé s a k,.J osóményak mogszorvezóséro pártszervezeteink megfő Lelő figyelmet fordítanak. Hagyományos munkamegosztás alakult ki a társadalmi szorvokkel io. Az egyes társadalmi v~" a.. a„

ciók szervezeti, előkészítését és lebonyolítását végzik (elsősorban a szakszervezet és a KISZ), elgondolkodtató azonban, hogy ezeket az ünnepségekot évtizedek óta változatlan tormában, ru t in-szerű cn rendezik meg. Hiányzik a ma fontos kardsaihoz kapcsolódó üzenet, mondanivaló. Őzért egyre nehezebb " feladatot jól ént a mozgósítás. A dolgozók többsége - Főként i

i n

r n

| - 5 -L_ - i