Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.11.a/3)
1980-01-04
r n _ 73 -Búr jr.vult, tovóbbrc; is olnrrsd r. kövotolpónyektül a tuch-vforeéló tcvókcnysccük. Kettős feladatukból cég diridig c.lsösorbcn ez érdekvédelmi tevékenység von elüt érben. Az igények felszínre hozásé ben, ez ok megoldásában eredményesen dolgoznak, de a megalapozatlan igényeket ner, nindig tudják elkülöníteni és elutasításét nem szivesenv álleljék, [.unkájuk gyenge pontja, c szervezeti élet. Kevés taggyűlést c-s csoportgyűlést tartanak, özeken a it.gség 4C-X .. <_ veresek részt és az aktivitás is alacsony. A njinkésőr-zászlóéij a beszámolási időszakban jelentős fejlődést ért el. Az egység erkölcsi, politikai, fegyelmi helyzete tovább szilárdult. Sokat javultak a feltételek. IS70-bon elkészült az uj székház, megtörtént a fegyverzet, a ,elszerelés korszerüsitése. A kerületi párt végrehojtóbizottság 1975. március 27-i határozata nyomán kialakultak a munkésőrléi. s*-ám ut^npóe -»é >■ < biztositó bázisszervezetek, sikerült felszámolni a. kcraooi krónikus létszámhiányt. Tervszerűbbé vélt az állomány cserélődése. összetétele megfelel az alapvető követelményeknek, alkalmas és képes megnövekedett feladatok ellátáséra. /•* leges állomány 77 fj-c. párttag. Úvcnte C-1C fő került a párttagság soraiba. A munkások aránya 41 !\-rr er.cikeöet .. Oavult a korösszetétel, több fiatal került cg,-ér..c. Közel GO-jj-c közép- vagy felsőfokú állami iskolai végzetséggel rendelkezik és 50 ;>os o felső- és középszintű politikai képzettség. A személyi állomány elkötelezett pártunk politikája mellett. Példamutatóan helytáll a gazdasági és nunkácőri feladatok teljesítésében. 73 fj-uk brigádtag, 25 kiváló dolgozó. , Az elmúlt 5 évben 26 fő kapott kornánykitüntotést. -döntősen fejlődött c munkásőri tevékenység anyagi-erkölcsi megbecsülése. Csökkent a munkásőrök leterhelése. A szolgálati rclaua tolt. magas színvonalon végzik. A kiképzési megjelenési erény . K .— U I
