Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.11.a/3)
1980-01-04
r n- 54 -A káderhiány krónikussá vált. A beállítások terén tapasztalható rögtönzések a tervszerűség hiányát jelzik. Előfordul, hogy egy-egy égető káderkérdést másik intézmény rovására oldanak meg. Gyakori és visszatérő jelenség, hogy a sorra kerülő személycserék hosszú ideig elhúzódnak. A legtöbb probléma a hármas követelmény érvényesítésénél van. A politikai alkalmasság és a vezetőkészség háttérbe ' szorul, a művészi rang szinte kizárólagos kritériummá válik. □elentős funkciók nem szerepelnek párt-testületi hatáskörben. Más munkakörök un. kettős hatáskörben vannak, ezeknél a testületi döntés rendszerint formális. Gyakran elmulasztják az alapszervezetek véleményének kikérését. A különböző társadalmi szervek véleményezési joga nem valósul meg, a művészeti szövetségek véleményezési joga pedig tisztázatlan. Az intézményi vezetők nagy része még mindig nem ismeri kellően a kádermunka elvi és gyakorlati lényegét. Az emberekkel való foglalkozást, a minősítést szóban fontos feladatnak valják, de a szavak és tettek közt lényeges eltérés van. A minősítésekben nagymértékű az elmaradás. /Az Iparművészeti Vállalatnál mintegy 25 %-a hiányzik, az Gperaházba 12 minősítésre kötelezett közül egyiknek sem történt meg az értékelése. A Képzőművészeti Kivitelező Vállalat igazgatóját 18 éve nem minősítették./ A vélemények leírásában bátortalanság tapasztalható. A pozitiv tulajdonságokat színesen, sokoldalúan mutatják meg, a hibákat, különösen a vezetői készség, az emberekkel való foglalkozás terén, nagyon szőrmentén, szinte mellékes megjegyzésként birólják. Fokozottan érvényes ez okkor, ha jelentősebb személyiség, ről, vezető művészről von szó. Külön kell szólnunk a dijak, kitüntetések odaítéléséről, mert jelentős hatással van az egész területre, a művészek alkotói, emberi magatartására. A javaslattételben széleskörű a demokratizmus, javasolhat intézmény, szövetség, moz-I ---- I t 1 . ... . . .____ 4,________________.......................................... —....- ■__
