Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.11.a/3)
1980-01-04
r n- 45 -, mérhető. Emellett politikai és szakmai nevelés feladataira is kitérnekTöbb vállalatnál együttműködési szerződések jöttek létre más vállalatok brigádjaival a közös feladatok jobb elvégzése érdekében. Társadalmi akciókat, kommunista szombatokat szinten minden gazdálkodó egységnél szerveznek, évente legalább egy alkalommal. Az itt végzett munkaértóket különböző célokra használják fel, ifjúsági alap, óvódák, bölcsődék segítése, szolidaritási alapokra stb. A verseny nyilvánosságában, propagálásában is van fejlődés, főleg azokon a helyeken ahol üzemi lapok, hiradók vannak. Szükséges lenne viszont gyakrabban dicsérni a folyamatosan jól dolgozó brigádokat és élesebben kritizálni a rossz, vagy a kevésbé jó munkát. A vállalatok központjában, a munkahelyeken lévő faliújságokat is jobban lehetne erre a célra felhasználni. A kongresszusi munkaversenyhez eddig 45 vállalat, szövet* kezet csatlakozott. A vállalások azt bizonyítják, hogy a dolgozók, valamint a gazdasági és mozgalmi vezetők döntő többsége megértette a munkaverseny emeltszintű föladatait, jelentőségét. A vállalásokban nagy hangsúlyt kap az anyag- és energiatakarékosság ; a gépek, és berendezések jobb kihasznáiása; az élőmunka hatékonyságának növelése; a munkafegyelem javítása; az export-tervek teljesítése, illetve tulteljssitése; a minőségi munka javitása. A munkaverseny mozgalomnak egyik kritikus pontja az elvégzett munka megítélése, a brigádok, vagy esetleg egyéni vállalások értékelése. A vállalatok különböző verseny szabályzatokat értékelő módszereket dolgoztak ki, illetve alkalmaznak. A megnyugtató, objektiv értékelési kritériumok azonban hiányoznak. Komolyan akadályozza a reális megítélést, hogy sok esetben nem elsősorban a munka, hanem az elismerésre rendelkezés re álló pénzügyi keret a meghatározó. 1 .-...~..-. | ___i_________________,____________________________ --- - -.........- ....... —....— *
