Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.11.a/3)
1979-09-04
r ~i í- lo -nőm okoz termeléskiesést a munka termelékenységének növekedése mellett, figyelembe véve az állóeszközállomány növekedését es korszerűsödését, feltételezve a jobb munkaszervezést. ^ A kerület iparvállalatainál az 1 főre cső termolesi érték atlagosan 2,2 °/o-kal, igen kismértékben nőtt. Kiemelkedő mutatókat a Röntgen és Kórháztechnikai Vallalatnal /127 %/ és a Glóbus Nyomdánál /118 %/ találunk. ^ Csökkent a termelékenység a KOKÖV, a KAEV és a KOSZIG Vallalatokna . A bázisidőszakhoz képest a fizikai foglalkozásnak átlagbéré 7, /• kai, a nem fizikai dolgozóké 6,7 %-kal emelkedett. ^ , Kiemelkedően magas az átlagbérnövekedés az Országos Ere- es Ásványbányánál, ahol az év első felében megvalósított berfejloszte- mc lett az átlagbér növekedés magéban foglalja az 1978. evben két íz - kapott bérpreferenciét, melyek a bázisidőszakban csak részben erez-i tették hatásukat. . A Röntgen és Kórháztechnikai Vállalatnál is a berprefcrcncia /1978. évvégi 1979. évi/ eredményezte az átlagbérek 9 %-os növekedését. Éves szinten - a vállalati tervekkel összhangban - várhatóan az átlagbérek növekedési Üteme mérséklődni fog, az egyes evekben eltero időpontokban megvalósított bérfejlesztések hatása tompitottabban jelentkezik. , , , . . Az I félévi .átlagbér növekedést az előző évi mutatoval/bazi-mdex llo,5 %/ összehasonlítva jól látható a teljesítményhez nem kötött bérfejlesztési lehetőségmegszüntetésének hatása, de az is, í hogy a szigorúbb feltételek a vállalatok egy részét/az említett Országos Érc- és Ásványbánya, Röntgen és Kórháztechnikai Vállala / nagyobb erőfeszítések, vállalások megtételére sarkallják. ; 5. A belkereskedelmi vállalatoknál kismértékű létszámcsökkenés következett he a bázishoz képest. 1 A fizikai állománycsoportban a létszám egyedül a MÉH Trösztne no vekedett, mig a többi vállalatnál csökkenés mutatkozik. Legnagyobb mértékű, 38 fős a csökkenés a Gyapjúiorgalmi Vallalatnal, í ahol ez kettős gondot jelont, mivel a létszámcsökkenés dontoen hatott az átlagbérek emelkedésére, ugyanis a gazdasági feladatokat ! csak a túlóra növelésével lehetett teljesíteni, valamint automatikus átlagbér növekedést eredményezett az ,hogy a vállalati átlagnál ala-1174/7o pld. ,1------------------------r [___*1_____*_____________________________ - - ■ ■■-------- ------’ I
