Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.11.a/3)
1977-01-13
7. 1976, december 9. a/ A vb megtárgyalta és elfogadta a jelentést a káder- és személyzeti munka helyzetéről /különös tekintettel a politikai képzésre, a minősítésekre és a nők funkcióba állítására/. A vizsgálódás a külker,, a közlekedés, szövetkezeti, nyomdai területre terjedt ki. A jelentés számot adott a kerületi PB hatáskörébe tartozó vezetők utánpótlási, továbbképzési tervének teljesítéséről, 1975-ben a kerületi PB hatáskörébe tartozó vezetők, illetve utánpótlásuk továbbképzési terve elkágzült, amelyben 102 fő szerepelt. Közülük a tervkészítőkor politikai képzésben 19 fő, szakmai képzésben 13 fo vett részt. Az ötéves időszakra 87 főnél terveztünk beiskolázást, ebből politikai jellegű képzést 6l főnek. Az egyéves tapasztalat azt mutatja, helyes volt a hosszabb távú tervezés, noha a megvalósulás nem zökkenőmentes. Az állami felügyeleti szervekkel nem sikerült teljesen az összehangolás, káderok is megváltoztattak elképzeléseiket, illetve a tanulás feltételeit nem mindenkinél sikerült biztosítani. Külön kitért a jelentés és a vita a kiemelt vállalatok káderhelyzetónek elemzésére. Megállapította, hogy a szakmai képzettség helyzete és alakulása megfelel a követelményeknek. Helyenként azonban túlhangsúlyozzák a politikai képzettség, a vezetőkészség rovására. Megindult a vonatkozó határozatoknak megfelelően a továbbképzés, bár egyes területeken nehézkesen folyik /pl. művészeti terület/. A kádermunkában jobban előtérbe kerültek a nőpolitikái, ifjúságpolitlkai határozatban foglalt követelmények, a munkásosztály helyzetéről szóló határozat végrehajtása jelezve a szemléletváltozást o téren. Jól halad a munkások vezető munkára való felkészitése, elmaradások tapasztalhatók a nők funkoióba állitása terén. Az utánpótlás biztosítására tett intézkedéseket helyenként nem veszik eléggé figyelembe a vezetői munka értékelése során. 8, 1976. december 16. a/ A vb megtárgyalta és elfogadta a KERIPAR beszámolóját az 1976, évi komplex intézkedési terv végrehajtásáról. A jelentés számot adott a vállalat profiljáról, főbb feladatairól. Ezeket a vállalat teljesítette, bár létszámhiánnyal küzd /80 fő hiányzik/. Munkaszervezési intézkedésekkel, az ügyvitel részleges gépesítésével igyekezett a létszámhiányt pótolni. Ez évben átadásra kerültek a Hóvizi Thermál Szálló, az Arany Bika Szálló, a Skála Áruház, az Óbudai Bevásárló Központ, befejezést nyert a Hilton Szálló és nagy erővel folynak a SOTE épületeinek berendezési munkálatai. A vb elismerését fejezte ki a vállalat tevékenységéért, jó az együttműködés, biztató a légkör. A termékszerkezet korszerűsítése, egyes termékek megszüntetése, új termékek bevezetése, korszerübb termelési tevékenység jellemzik a fejlődés fo irányát. b/ A vb megtárgyalta és elfogadta a tagkönyvcsere során történt kilépések, törlések politikai tapasztalatairól szóló jelentést. A kerület mintegy 10.200 párttagjához képest 1,7 >-os ezen időszakban a pártból kikerülés /107 kilépés és 56 törlés/. .A1 _ _J j- 6 -
