Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.11.a/3)
1976-09-14
r n- 4 -MÉH Tröszt, Autófelügyelet, Petrolber, Pővérosi Bőrdiszmü./ Ez egyben felveti a vezetési szinvonal kérdését is. Sok helyen sajnos probléma van magukkal a vezetőkkel is. Gondolok itt elsősorban a szövetkezetekre, ahol az utóbbi időben 4-5 elnököt kellett funkciójából leváltani, mert nem volt alkalmas arra, hogy feladatát ellássa, illetve, hogy a megnövekedett feladatoknak megfelelően vezesse a szövetkezetét. Most folytatjuk a beszélgetéseket a kerületi hatáskörbe tartozó vezetőkkel. Mi szóvátesszük ezeken a beszélgetéseken a hjbákst, őszintén megmondjuk ezt is, ha nem tartjuk a vezetőt alkalmasnak arra, hogy vezessen, de meg is erősitjük azokat akik erre érdemesek. A munka- és üzemszervezés érdekében sok helyen sajnos semmi, vagy csak nagyon kevés intézkedés történt. A vállalatok egy része még mindig ott tart, hogy csak "tervezi" az intézkedéseket. Számos helyen alig jevult az állóeszköz-kihasználás. MI többet várunk el ezektől a gazdasági vezetőktől! Éppen ezért javasolom, hogy a pártbizottság adja feladatul, hogy ez I. féléves értékelés tapasztalatait, tanulságait beszéljük meg csoportosan a vállalatok igazgatóival és pártszervezeteinek titkáraival, a KISZ-szervezetekkel és nézzük meg, hogy melyek azok a tennivalók, melyeket jobban kell szorgalmazni, amelyekben erőteljesebben kell lépni. Nézzük meg, hogy esetleg hol lehetne olyan erőfeszítést tenni, amellyel hozzá tudnánk járulni pl. a mezőgazdasági gondok enyhítéséhez. A hatáskörbe tartozó személyekkel folytatandó beszélgetéseket a pártszervezetek vigyék végig. Pontos dolog, hogy a továbbiakban is beszámoltassuk a vállalatok vezetőit testületi üléseinken a konkrét kérdések végrehajtásáról. A Gazdaságpolitikai Munkabizottság következetesen vigye végig néhány olyan jelentős téma vizsgálatát, amelyből több következtetést lehet levonni. Pl. hogyan néz ki a bértömeggaabályozás hatása, milyen intézkedések történtek az egyes vállalatoknál a korszerű termékszerkezet kialakítása érdekében, mit mutat a vállalatok tevékenysége a munkások kulturális, szociális helyzetének javitása terén. öss zegezveÉn úgy érzem elvtársak, van még nálunk számos téma, amelyben erőteljesen lépni kell és nem szt kell keresni, hogy mivel magyarázhatjuk a nehézségeket, hanem azt, hogy hogyan küzdhetjük le azokat. —---------------------^ ■■ ||) . —- - -W*1 I---• ^ - - — r
