Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.11.a/3)
1975-01-13
r n- 23 -A párttagok, jköbbsé^o, _ál3rp.nd6 AoJLJLjd&ü,_ k0JiK?loÍ . tássál rendelkezik. A párt, tömegszerveséti, tömegmozgalma, egyéb közéleti testületekben a párttagok kb. 30 A-a választott funkciót lát el. Sok jó példa van arr^hogy az nőszervezetekben komolyan veszik a pártmegbizatásókat. Egyre inkább figyelnek arra, hogy lehetőleg mindenkinek legyen pnrtmegbizatása os menetközben is erlékeljék azokat. Változott a vezetőségek felfogása a pártmunkáról. Tagakban értelmezik, nemcsak a konkrét funkciókra, hanem egyénérte.:ú pártmunkának tekintik a KISZ-bon, a szakszervezetben, a munkásőrségben végzett feladatokat is. A párttagság aktivitásának növekedését elősegítette, hogy javult a választott testületek és tisztségviselők beszámoltatása. Nincs meg teljesen a helyén az egyéb társadalmi szervezetekben es a lakóterületen végzett munka, az esetenkénti partmegbizatasok teljesítésének értékelése. Ez is hozzájárul ahhoz, hogy a pártmunka elosztása ma is egyenlőtlen. Kevésbé kisérik figyelemmel a kommunista egész életvitelét, magatartását, környezetére gyakorolt hatását, bár egyre eredményesen oldjuk meg a beszámoló taggyűlések előtti beszélgetéseket. ^ p-r-v.éz-ctőségek egyrészénok ez a felfogása nagymértékben befolyásolta, hogy az öntisztit ási folyamatprb mindezideig ncr.i sikerült megindítani. Azok a beszélgetések, melyeket a kötelességüket nem teljesitő párttagokkal folytattak, önkritikát tott ki a párttagok többségénél, akik partmunkát leértek, ele önkritikát váltott ki a vezetőségek részéről is, mert eddig a partmegbizatasok adását nem lasznaltak ícl elég; tudatosan a párttagság nevelésére. A kritikai légkör javult, de ennek ellenére nem kielégítő. Jellemző, hogy mind többen teszik szóvá a hibákat, rendellenességeket, de a legtöbb esetben meg mindig nem szemelj re szólóan. Gok bírálat hangzik el a gazdasági munkával összefüggésben, kevesebb a helytelen politikai nézetek és a pártsserLt8.cn magatartás miatt, ha negatív jelenségre példát hoznak fel, akkor az nem saját munkahelyükről való. A vezetőségek beszámolói önkritikusabbak, de es ‘'kollektív1,, önbircilát. !---------------—---------------------I * * - . . ....____ „ ______._____________._________________. __________________,____________________— ■ *___
