Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.11.a/3)

1974-04-26

- 14 -foglalkozás, a kritikai szellem sok kívánnivalót hagy maga után.

Ez is oka annak, hogy vezetői funkciókban - a feladatok növekedését is figyelembe véve - nagy a váratlan személycserék száma#

A vezetők kis része megszegi a szocialista erkölcs szabályait, a vezetőre érvényes normákat. Hatása az előforduló esetek számánál jóval nagyobb, mert környezetük általánosítja a vezetőknél jelentkező magatartasbeli hibákat. Egyesek telhetetlenek a javak megszerzésében, erre felhasználják funkcióikat, összeköttetéseiket. Vannak akik visszaélnek beosztásukkal, a rájuk bizott hatalommal, nem a j munka az elbirálás mércéje, hanem különböző szívességek alapján

tartják alkalmasnak ismeretségi körüket, magasabb beosztásra. Héra egy vezető akad, aki durva, goromba, önző magatartásé. /Országos Érc- és Ásványbánya, Ifjúsági Lapkiadó, KAEV, Betonútépitő, Röntgen javító, HEOÍT ICTSZ, és még sok helyen./

A mozgalmi szervek, személyzeti osztály dolgozói, és közvetlen környezetűje elnézik az ilyen viselkedést, az első jeleknél nem figyelmeztetik a vezetőt attól félve, hogy emiatt hátrányos helyzetbe kerülnek. A magasabb színvonalú munka állandó igénye az ehhez nyújtott segítségadás, a nevelést segítő elvtársi bírálat elmaradása miatt sok esetben elkerülhetetlen az adminisztratív intézkedés*

, A személyzeti apparátusok minőségi összetétele, munkájának tar-1 talma általában javult és ezzel együtt nőtt a tekintélyük is.

A vezetők többsége politikailag és szakmailag megfelelő képzett, jó emberi tulajdonsággal rendelkezik. A gazdasági vezetők túlnyomó többsége helyesen ítéli meg a személyzeti apparátusok helyét és szerepét a vezetésben, néhány helyen azonban még mindig előfordul, hogy meghallgatásuk nélkül döntenek káderügyekben.

A személyzeti apparátusok segítik a gazdasági vezetőket a káderek kiválasztásában, minősítések elkészítésében. Jó a kapcsolatuk a pártvozotősőgokkel. A dolgozók bizalommal fordulnak hozzájuk, elismeréssel nyilatkoznak róluk. A minisztériumok által szervezett továbbképző tanfolyamok elősegítették a kádermimkával kapcsolatos el-I \;í'

./.

1:----------------------- r

_________? ’________________*

______________________.________... ____________________________________________________________,______________— ■ ■_

r n