Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.11.a/3)
1971-11-05
- 11 -A növekedés tervezett átlagos üteme évenként 3,2 $>. Figvelembevéve a felhasználható egy főre eső részesedési alap növekedését is, a bérből és részesedésből származó együtes jövedelem növekedésének évi átlagos üteme 6,3 E jövedelem növekedést az teszi lehetővé, hogy a vállalat a IV.ötéves terv során - tervei szerint - megfelelő hatékonysággal dolgozik, és mérlegszerinti nyeresége évi , átlagban 21 #-kal növekszik. A Gép- és Felvonószerelő Vállalat bérszinvonalát 18 kai kivánja növelni a terv szerint az átlagbér, illetve személyi jövedelmek növelését pedig 18,4 $-kal. Ezen növekedést a vállalati nyereség öt év alatti 46 f»-os emelkedése teszi lehetővé. v A Fővárosi 2.sz. ípitőipari Vállalat a hatékonyság növekedése arányában bérszinvonalát 21,3 az egy főre jutó személyi jövedelem alakulását 27,4 $-os növekedésben irányozta elő. A vasúti termelékenység ütemnövekedése következtében a létszám csökken és ez a biztosított évi 2,6 #-os bérpreferencián felül bérszinvonal növekedést biztosit. A tervezett összbérszinvonal növekedés a tervidőszak végére 18,6 ‘fo—os lesz, mely évenként 3,7 $-os emelkedésnek felel % meg. A közlekedés területén a VOLílN Tröszt IV.ötéves tervének személyi jövedelmére vonatkozó előirása a népgazdasági átlagot elérő, illetőleg azt meghaladó mértéket tartalmaznak. Az egy főre jutó bér 17,4 /°-kal, az egy főre jutó részesedés 18,1 jt-kal, összességében az egy főre jutó személyi jövedelem 22,5 $-kal nő. A IV. ötéves tervben nagyobb mértékben kivánják növelni a forgalmi utazó személyzet, elsősorban a gépkocsivezetők személyi jövedelmét; igy az autóbusz-, tehergépkocsivezetők átlagbére évenként 3,3 1°-kai, a kalauzoké pedig 3,1 io-kai nő. A belkereskedelem területén a Szerelvényértóke-I '......... .í « ___.______________________________________________________________________________________________________________.________________ -______________________- - ■■ ■ ■ ■ -................................................ " r n
