Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.11.a/3)
1970-04-28
r ... n « nem voltak, 3zt az tette leheto'véj hogy a megválasztott cf.c' v z-tőségek tagjai többségében mar régebben, mint pártvezetősegi tagok dolgoztak, igy a politikai munkában kellő jártassággal bírtuk, A tapasztalatok azt bizonyítják, hogy a cszcsvezetőségek és az alapszervezeti vezetőségek között - kisebb problémáktól eltekintve megfelelő munkakapcsolat és együttműködés alakult ki. Ezek a kapcsolatok munkakapcsolat valamint személyi kapcsolatok formájában jutnak kifejezésre, vagyis partvezetőségi értekezleteken való kölcsönös részvétel, reszortfelelősi megbeszélések tartasa, személyes megkeresések, egyes part és gazdaságpolitikai kérdésekről véleménycsere folytatása stb, A csucsvezetőségek ás az alapszervezeti vezetőségek hata-körének kialakítása, A vizsgált pártszervezeteknél a kadervéleményezési jogkör gyakorlása alapvetően kielégítőnek mondható, a >;uzdusagi vezetés általában kikéri az illetékes pártvezetőság véleményét a káderekkel kapcsolatos kérdésekben és megállapítható, hogy ezen tevékenységet a partvezetöségek igyekeznek megfelelően ellátni. Meg kell azonban jegyezni, hogy még előfordulnak olyan esetek is, amikor a véleménykikárás elmarad, vagy csak formálisán tudja az illetékes pártvezetés ég a kaderválemányezés jogkörét gyakorolni, mert az későn került a partvezetoség fóruma elé, /ilyen problémát jelentettek az utóbbi időben az Autóközlekedési Tröszt, a ^ép-és Felvonószerelő Vállalat, MÁV Kórház partszervezetei,/ A termelés pártellenőrzésáben a csucsvezetőságek valamint az alapszervezeti vezetőségek ezlranyu munkáját a munkatervek határozzák meg. Jellegére nézve a különböző szintű gazdasági vezetők beszamoltatasa az uralkodó módszer, Lényegében a termelés pártellenőr zése, annak szintje megfelel a legtöbb helyen a káder elhatárolással* a beszamoltatast általában határozathozatal követi, mely magában foglalja azokat a legfontosabb kérdéseket, melyeket az adott területeken meg kell oldani* A csúcs és alapszervezeti vezetőségek tömagszervezeteket irányító munkája megfelelő, az irányító munkát egyrészt a töraegszervezetekben dolgozó pártja tagokon keresztül, másrészt a KISZ szervezeteknél elsősorban közvetlen ira#yitással latjak el. Problémaként jelentkezik, hogy ezt az irányítást, illetve a tömegszervezetekkel a kapcsoluttartásat azon szerveknél, ahol a tömegszervezetek nem decentralizáltan működnek - pl. Autóközlekedési Tröszt - főleg csak a esucsvezetóség latja el és az alapszervezeti vezetőségek nincsenek kellőképpen e tevékenységbe bevonva, A csucsvezetőségek eszmei, politikai, szervezeti irányító munkája. Megállapítható, hogy a vizsgált partszervezetekben megfelelően érvényesül a csucsvezetőságek Irányító munkája, úgy a gazdasági, mint a politikai kérdésekben. Megfelelő a koordináló tevékenységük a munkatervek összehangolása, a pórtepites és a pártoktatas megszervezése területén. Egyes pártszervezeteknél pl, Autóközlekedési Tröszt - a osucstevékenység koordináló tevékenyssgeben szerepel a szerv alá tartozó vállalatok partszervezeteivel való együttműködés, kapcsolattartas ás gazdaságpolitikái kérdésekben véleményosere, 1 , _... ” ___-I ___ ' ___________________________________________________________________________________________________■ - - ■ ....... --------------- - ■
