Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.11.a/1)
1970-10-17/1
^ — .."j A társadalmi munkavégzés elmulasztása azzal is A legkedvezőbbek a tapasztalatok azokon a bclyeösszefügg, hogy a pártvezetőségek és a párttagság egy ken, ahol a hivatali vezetés és a pártszervezet kozott része helytelenül értelmezi a pártmunka fogalmát. már a IX. kongresszus előtt is pártszeru, a szocialista Néhol a pártmunka, a pártmegbízatás alatt a szakmai, elvekkel egyező, egymást segíteni kész, együttmuköhivatali feladatkör becsületes ellátását értik, néhol dési légkör volt gyakorlatban. A Szervezeti Szabályzat pedig a pártmunkát választott funkció viselésével módosítása e helyeken tovább erősítette a jó kapcsolaazonosítják. Máig sem tudatosultak valamennyi párt- tokát. tagban a Szervezeti Szabályzatban rögzített feladatai. A pártszervezetek többségének sikerült leküzdeni A közéletben tapasztalható visszaélések, a bürök- ., korabbi gyakorlatból fakadó bizonytalanság, bátorrácia, a társadalmi tulajdon elleni vétségek bírálata a talanság jórészét. A legtöbb gondot a jogkörök gyapárttagság részéről eléggé általános és éles hangvételű. korlása körüli tisztánlátás elérése és a jogkörbővülés A párttagság túlnyomó többsége küzd a páit- és a munkastílusbeli követelményeinek biztosítása okozta, közélet tisztaságáért. Emellett nem nagymértékben Ncm vo|t kbnnyQ feiadat a véleményezési jogköröket ugyan — sajnos a párttagság körében is lábrakapott az tartalmazó listák elkészítése. Része volt a kerületi egyéni érdekek hajhászása, az anyagiasság, a szerény- Pártbizottság segítségének abban, hogy a pártszervetelenség. Ezt tanúsítja egyes párttagok gyakori munka- zetek zömének többé-kevésbé sikerült megoldani az. helyi fluktuációja, a minden áron való magasabb aj helyzetből eredő tennivalókat, jövedelemre törekvés. Néhány, nem is egyszerű parttagnál a kerületben is tapasztalhatók a szocialista A hivatali pártszervezetek a vázolt elorehaiadas erkölcsi normák súlyos megsértésének esetei, melyek ellenére - még korántsem funkcionálnak kielégítően a párttagságban csakúgy, mint a pártonkívüli dolgo- minden érintett területen. Ennek egyik fő oka pl. hogy zókban nagyfokú visszatetszést szülnek, s melyek an- jó néhány pártszervezet vezetősége a megnövekedett „ál is inkább elszomorítóak, mert jogos megtorlásuk jogkört leszűkítette a párt- és az intézményi, hivatali gyakran elmarad. Esetenként azért, mert az irányító vezetés szűk, a pártnyilvánosságot kizáró kapcsolaszervek a kerületi Pártbizottság ezirányú javaslatait — tára. A jogkörbüvülés nem megfelelő érvényesülésének az elkövetett hiba súlyos helyi következményeire való másik - igen nagy súllyal latbaeső - oka, hogy szátekintet nélkül figyelmen kívül hagyják. mos intézmény, hivatal vezetője ( egyes felsőbb mtez, , \ . . . .. ményi, hivatali vezetőkről nem is beszélve) lényeges A kerületben 4 ev alatt -01 fegye mi úgy v , . i kérdésekben is rendszerint elmulasztja kikérni a párt-89 kizárással végződött. A fegye mi ugye ^ ■ szervezetek véleményét, különösen a pártszervezetek erkölcstelen magánélet, isza^ossag, pár e c,lLS Jj^ kádervéleményezési jogát veszi semmibe, kenység, disszidálás. (A partból az elmúlt négy évben 36 fő kérte kilépését, 78 főt pedig töröltek a párttagok . , ... . sorából.) A pártszervezetek többségében a pártfegyelmi A partszervezetek teveken)sege a part káder- cs munkával jól foglalkoznak. Politikai neveléssel tőre- állami személyzeti munka irányításában kednek megelőzni a fegyelmi vétség elkövetését. He- A kerületi Pártbizottság és a pártszervezetek a helyes, hogy c munkában növekvő szerepet öltenek be sz.ímo,;ísi idöszakban nagy figyelmet fordítottak arra, a taggyűlések is, A partbuntetesben részesült elvta s. hogy a part káderpolitikai elvei minél hatékonyabban többsége él a pártszervezettől kapott segítséggel. érvényesüljenek. Az erőfeszítéseknek vannak komoly A fegyelmi ügyek száma a beszámolási időszakban eredményei, de a politikai és az irányító munka légcsőkként, de ez nem adhat okot a megnyugvásra. nagyobb nehézségeit változatlanul ezen a területen Gyakori, hogy pártfegyelmi eljárásra csak akkor kerül találhatjuk. sor, amikor az elkövetett vétségek nagysága miatt a ,, . , • . .. „.„„i-irói ^ fegyelmi felelősségrevonás elkerülhetetlen. Helyen- A Politikai Bizottság káder-cs személyzeti munkaro ként liberálisan értelmezik a kommunista erkölcs nor- szóló határozatot es az erre Ztl^LuLlnlz áT máit és megengedhetőnek tartják elvtelen kapcsola- foglalást az alapszervezetek behatóan tanulmányoztok. klikkok kiilakulás'ít A pártszervezetek arra törekedtek, hogy a Politikai tok, klikkek kialakulását. Bizottság határozata alapján gondosan elemezzék a összefoglalva: megállapítható, hogy a kerület párttag- be|yj káder- és személyzeti munka helyzetét és megsága egyetért a párt fő politikai irányvonalával és határozzák feladataikat. A pártvezetőségek a kerületi bízik annak helyességében. A párttagság többségének pártbizottság egyetértésével elkészítették hatáskörükbe, munkája, magatartása különböző fokon ugyan — illetve véleményezési jogkörükbe tartozó funkciók szemléletesen demonstrálja a párthoz tartozás ismér- listáját, amit a taggyűlések hagytak jóvá. A legtöbb veinek érvényesülését. A párttagság politikai, közéleti helyen a vállalat, intézmény legfontosabb posztjai is érdeklődése, a vitakészséget esetenként negatívan be- a pártszervezet hatáskörébe, illetve véleményezési folyásoló tényezők ellenére nőtt. Mindez érezteti jogkörébe kerültek. Ezzel a pártbizottságok és az kedvező hatását a pártonkívüli dolgozók körében is. alapszervezetek politikai befolyása, tekintélye jelentősen megnőtt. Egyben a kerületi Pártbizottság, a A hivatali pártszervezetek megnövekedett Politikai Bizottság határozata szellemének megfelejogkörének érvényesülése löen jelentősen (328-ról 86-ra) csökkentette a hatás-J “ körébe vont káderek számat. így nagyobb lehetőség Külön kell szólni azokról a pártszervezetekről, me- nyílt a tartalmasabb kádernevelő munkára is - lyeknek a IX. kongresszus módosította Szervezeti minden szinten. Szabályzat, megnövelte jogait. Ez a kerületben 63 .... , , ... hivatali, iskolai, művészeti, egészségügyi és tudomá- A Politikai SermSnkT A ' tag" nyos kutatói intézményt érintett. A megnövekedett szervezetekben megélénkült a kádermunka. A tag jogkör értelmezése és érvényre juttatása a pártvezető- gyűlések és az egyéb fórumokon történt tanácskozások ségek és a párttagság számára sok nehézséget okozott. elősegítettek a határozat helyes értelmezését, tudató. 6 n ■i _______________________________.________________________________________,___ ■ .....................................
