Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.11.a/1)
1959-10-17 - 1959-10-18
I— I 19 _ Szelőiéi az eredm nyéknél igen nagy szerepe van a dolgozók szakmai továbbképzésének. Jelenleg 35o fő gépkezelő, loo fő munkavezető végzés van folyamatban* Ez a műszaki fejlesztés igen fontos részé, A jobb gépkihasználáa fontos előfeltétele* Több olyan intézkedést is tettünk, amivel segítjük a problémák megoldását, a vállalásunk teljesítését. A műszaki fejlesztés érdekében legjoi b mérnökeinket vontuk össze a technológiái, és műszaki fejlesztési osztályra. Miután a jövő év en is kell számolni cement hiánnyal, és a jövő évi feladatok kozott ...eleg utkorszerüsitések, tsz* bekötő utak szereplnek^ nem ^be tón, ^nanem ^ fekete burkolattal, igy már most megkezdtük a felkészülést az áttúllas ra. Ez okozta a legnagyobb nehézséget, a gyakori profit változást, Másirányu intézkedések is születnek, hogy segitsük kötelezetlségünk teljesítését. így pl. két gépjavító üzemünk egy 5oo, és egy 2uo , fővel dolgozó üzemünk összevonása, "udapest^területen levő szétszórt raktárak egy helyre való összevonása. E néhány intézkedés pl. évi , 3, millió megtakarítást jelent a népgazdaságnak. Vállalatunk több tehergépkocsival rendelkezi, mint ^bármyejrik f EFTJ Vállalat, i'zt a nagykocsi parkot most teljes Önelszámolási egységgé alakítottuk ki. Ez évente többmillió megtakarítást jelent. A kongres zusi munkaverseny szervezése terén alvállalat vezetősége a pártszervezet vezetőségével szorosan együttműködve mindent megyeit annak érdekében, hogy dolgozóink felajánlása eredményes legyen. Szabadpártnapokon, műszaki értekezleteken, termelési tanácskozásokon, egyéni beszélgetéseken tártuk fel a verseny jelentőségét és ismertettük az egyes munkahelyek feladatait. A pártszervezet, szakszervezet vezetősége instruktori hálózatot létesített, hogy az álxandó kapcsolatot a központos a munkahelyek között fenntartsa. A vallalat szerkesztésében megjelenő "Vállalati híradóban" rendszeresen ismertettük a munkaverseny mindelcori állását. A versenyben kitűnt munkahelyek eredményeit, valamint névszerint az egyes munkabrigádokat• népszerűsítés rendkívül lelkesitőleg hatott a munkahelyek do Igozói— ra. Ösztönző jellege megmutatkozott abban is, hogy egyes munkahelyek is kihivták egymás pártos-versenyre. A pártszervezet vezetősége egyes pártvezetőségi üléseken beszámoltatta a különféle gazdasági területek /műszaki, termelési, technológiai osztály/ vezetőit a versennyel kapcsolatban végzett munkájükről és megadta a mindékor! soronlévő feladatokhoz a szempontokat. Az üzemi tanács határozatilag rögzitette, hogy a kongresszusi munkaversenyben jó eredményt ólért dolgozók jutalmazásara az igazgatói alap 60 £-át kell forditani. E határozat rendkívül nagy össztönző erőt jelentett a további jó eredmények elérésébe. Augusztus 2o—n a kongresszusi versenyben addig kitűnt legjobb dolgozók részére 157.4o3 Ft-ot fizettünk ki, és ezzel egyidejűleg az eddigi legmagasabb számú "Kiváló E0lgozó" oklevelet és jelvényt adtunk át az arra érdemes dolgozóknak. Az üzemi tanacs határozata értelmiben pedig összesen 47o fő részére 139.3oo Ft-ot fizettünk ki jutalmazás 1$ címén. i p Ma abban a helyzetben vagyunk, hogy 3/4 évi eredményeinket ismerjük. £ Büszkén elmondhatjuk, hogy a vállalqt^fennállása óta ilyen eredmények .5 még nem voltak. Minden nehézség dacára a pártkongresszus tiszteletére M vállalt kötelezettségünket 75 f> helyett, 92 $-ra teljesítettük. V Erre támaszkodva most már vállaljuk, hogy a cementhiány miatt leállító* ,1 i
