Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.10.a/10)

1987-05-20

I

A szervezeti szabályzat biztosítja a biráló védelmét és fellép 1

a bírálat elfojtása ellen. A gyakorlatban azonban elvétve fordul 1

elő a vita, a bírálat látványos, durva megtorlása. Viszont létezik I

a nehezen megfogható és bizonyítható "törlesztés".

2. A testületi - demokratizmus

A testületi munka fontos ismérve a tagok egyenjogúsága. A választott szerv ülésein minden szavazat egyenértékű. Ennek gyakorlati érvényesülése során gond, hogy a választott testületi tagok nem mindegyike vesz részt érdemben a döntéshozatalban. Gyakori a dicsérgetés, az előterjesztő pozíciójának elismerése. A testületi tag számára a . döntésben való részvétel nem csak jog, hanem kötelesség is, ebben rejlik személyes felelőssége, a kollektív felelősség kiegészítőjeként.

A testületi munka gyakori fogyatékosságai:- a pártbizottságok csak un. félidős értékeléskor, illetve a kongresszusra készülve időszakosan minősítik a végrehajtó bizottságok munkáját,- nem eléggé elemző a pártbizottsági tagok tájékoztatása a felső határozatokról, a végrehajtó bizottság tevékenységéről ,- sok a beidegződés (pl. a végrehajtó bizottság elé kerülő előterjesztések mellé apparátusi "értékelés" készül, amely eleve orientál),- a területet képviselő pártszerv összetétele nem biztosítja a terület arányos képviseletét,- nem megfelelő mértékű a tagok közötti cserélődés,- nem eléggé ösztönző a testület légköre az aktívabb politizál á s r a ,- nem megfelelő felkészültségüek az adott napirendre, az előkészítés alternatíváit kevésbé ismerik.

J

| Ik -