Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.10.a/10)
1986-01-14
Az átállások minél előbb történő végrehajtásánál jelentkező vállalati igényekben szerepet játszott, hogy meg akartak szabadulni a felügyeleti szervüktől. Ez komoly kritikája az eddigi irányitó munkának, s ebben sok helyen egység jelentkezett a vezetés és a kollektívák között. Ezek jelzik, hogy a helyi pártszervezeteknek igen átgondolt, megfontolt munkát kellett végezniük. A pártszervezetek az átállás teljes folyamatában aktivan, politikailag meghatározóan vettek részt. Jelentős segítséget nyújtottak a végrehajtással megbízott szakszervezeti testületeknek. A meghatározó fázisoknál azok jellege szerint végeztek konkrét javaslattevő, véleményező vagy koordináló tevékenységet, A változtatás politikai jelentőségéről, az uj forma tartalmáról, a testületek feladatairól, működésük feltételeiről a legkülönbözőbb pártfórumokon adtak tájékoztatást a párttagságnak és részt vettek a kollektívák felkészítésében is. Néhány pártszervezet a munka tervszerűsége elősegítésére külön munkaprogramot is készített. Több pártbizottság megjelölte az alapszervezetek teendőit és jelentős feladatot adott számukra a kollektívák tájékoztatásában, a dolgozók képviselőinek kiválasztásában. A személyre szóló feladat meghatározások nem voltak jellemzőek. A vizsgált pártszervezetek többségénél a politikai közhangulat kiegyensúlyozottnak minősíthető. Ezt elősegítette a stabil vállalati helyzet, a vezetési színvonal, a jó munkahelyi légkör. Két szervezetnél tapasztaltunk ettől eltérő helyzetet: a KERBER jövője az ujabb beruházások elmaradása miatt bizonytalanná válhat, az IPARTERV-nél az "A" iroda önállósodási kezdeményezése és annak előkészítése okoz nyugtalanságot. Az IPARTERV-nél a kialakult helyzet rámutat a vállalatnál meglévő belső feszültségekre: a vállalatvezetésnek nincs egységes koncepciója, gondok jelentkeznek a munka ellátottságában, jelentkezik vezetőellenes hangulat is. Az alapitói tevékenységet is éri bírálat. A politikai előkészítő munka sikerességét segíti, hogy a dolgozó kollektívák többsége egyöntetűen foglalt állást a javasolt uj vál- 1 alatirányitási forma mellett minden más esetben tapasztalhatónál jóval nagyobb aktivitással vesznek részt a küldött válás ztó gyűléseken, számos kiegészítő javaslatot adnak küldötteik megválasztásához. Érzékelhető ugyanakkor az is, hogy figyelmük • IE _____- 2 -
