Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.10.a/10)
1986-11-26
A táblázat adatai is következteni engednek arra, hogy az 1986. julius 1-i bérrendezés sem jelent komolyabb visszatartó hatást. A keresetek alacsony színvonala, vagy annak érzete és egy-egy pálya elnőiesedése közötti összefüggést látszik igazolni az ügyvédi pálya. Budapesten az ügyvédeknek csak egyharmada ügyvédnő. A közvélemény és néha a jogászi pályák egyéb területein dolgozók túlzott elképzelésekkel élnek ennek a pályának anyagi vetületéről. Kétségtelen, hogy az ügyvédnők kétharmada 8.000 Ft feletti jövedelemmel rendelkezik. Ugyanakkor sokkal nagyobb a munkához fűződő kiadások rezsiköltsége. Például az ügyvédi munka a széttagolt bűnüldöző-igazságszolgált ató-államigazgat ás i szervekre tekintettel nem nélkülözheti a személygépkocsi használatát. Kétségtelen ugyanakkor, hogy a "második műszak" terhei közül jóval többet tudnak megvásárolni, mint a birói, ügyészi, felügyeleti munkában dolgozó családok többsége. IV. Vezetővé válás, erkölcsi megbecsülés 1./ Vezetővé válás lehetősége I ' j A nőpolitikái határozatok megjelenése óta fokozottabban előtérbe került a nők vezetővé válásának elősegítése, vezetői funkcióba helyezése. Az igazságügyi ágazat egészét tekintve főként a 80-as évektől tapasztalható határozott fejlődés. Az igazságügyi területre is érvényes, hogy a nők vezető pozícióba helyezése nemcsupán elhatározás vagy szemlélet kérdése. Ahhoz, hogy a vezetéssel járó feladatokat el tudják látni, annak meghatározott feltételei vannak, amelyek összefüggnek a vezetői munka követelményeivel. A jogászi pálya sajátosságaiból fakad, hogy ajogi diploma és szakvizsga csak együttesen jogosít birói, ügyészi, ügyvédi, jogtanácsosi ós általában érdemi ügyintézői foglalkozás betöltésére. Az iskolázottsági szint tekintetében általában azonosak a nők esélyei |_______IL_____________ \ l® a l .... ..... _ . —...............................- * 1- 9 -*
