Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.10.a/10)
1986-11-26
r n- 6 -□as száma. A Legfőbb ügyészségen a Jogi munkakörben dolgozók 33 %-a, egyéb munkakörben dolgozók 70,8 %-a a nö. Ez az arány a re? áe ol p V az V, kerületi Ügyészséa Fővárosi Főügyészségen 55 és 91,2 gén 75 és 100 %• 4./ Ügyvédség Az ügyvédi pályára az osztott munkaidő Jellemző. A hét majd minden napján tárgyalásokon vesznek részt, gyakran vidéken is. A beni tárgyalásokat, ügyintézéseket követően hetente legel b háromszor félfogadást tartanak, sokszor a késő esti órákig nyu an. A családi munkavégzésnek az a része, amely a kötött mun / ° e" dolgozóknál a muniddö utánra esik. az ügyvédnők esetében helyettesítést igényel. Az ügyvédnők körében az egyéb jogászi pályák oz képest magasabb az elváltak száma. Évek óta működik a kamarai óvó és egy sor társadalombiztosítási akadály elhárult. Budapesten 185 ügyvédnő és 31 ügyvédJelöltnő dolgozik. A Jogi munkakörben dolgozók 35 7 %-a nő. Az ügyvédnők többsége 40 év felett felhagy az ügyvédi pályával és más Jogászi munkát vállal. Az ra“V állományba tartoző nők létszáma igen változó, nagyrészük részfoglalkozásban dolgozik. 5./ Büntet ésvégrehajt ás A büntetésvégrehajtésban dolgozó szervezetek helyzetét alapvetően befolyásolja, hogy évről évre emelkedik a ^^77 VlelB é összetételük romlik. A büntetásvégrehajtési tevékenységét megható rozé jogszabályok mennyiségileg és minőségileg megnövekedőtt eladatokat rónak a testület dolgozóira. Mindehhez a személyi és tárgy feltételek egy része hiányzik. A munkahelyi leterhelte gmznden munkakörben érződik. Egyértelmű a hivatásérzet azoknál, akik hőse ideje dolgoznak a testületnél és ez alatt szereztek szakirányú képzettséget. A fluktuáció elsősorban a próbaidő alatt jelentkezK. A beilleszkedés nem könnyű feledet, el kell -Jétitani a egyveres testület jellegéből és magéból a büntetésvégrehajtásból adódó köve-I _____________a-------------—t 1® •*» ..... .... .
