Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.10.a/10)
1985
'• . . I fö - #■;' T fö tórt-s -vfö^ *fö*~ - - —'•" -- A KISZ ^lgiyez^^,é<ie_rt£M niiq|fl^fölí}~®fze(berienieofogalmaokotó/egy^yAgtótóbtókisgyerekkél'vaiü loglalkozás/ azok, amelyre hivatkoznak. többségénél a K15Z- munka politikai jellege (%)- A KTSZ özeivözetek tobbgegene maouk a KISZ vezetők ■a háttérbe szoruUrt Esetenke megjelenítését és csak is szégyellnek a politika J lk be a "politikát" a kulonbbztómunkaformákbal Érdemes lenne mélyebben megviszgálni ennek- Több^jelentés is tartalmazza^ hogy az egyes KISZ szervezetek^^ nem klpnak kellé útmutatást vagy eligazít:as' « KI5Z juttól hozzájuk a kellé . módon illetve nem tudatosul. _ ha + ^a a- riStórtó^ftóa?atótórató.ttosrtfn^irttóotat, A fenti - kétségkívül fi gyűlni Gtérd emlo^- ^J^^^anufiagas szinvoképpen rögzítenünk szükséges ^ yan vagy esetleg még javult nalon dolgozo KISZ szer^zltoK érdeklődés, a munka színvonala, is a mozgalmi munka az az“irantl an keveset tud. A KISZ szén Ezekről azonban a \n eny tévesen értelmezetrTzerónységbolvnzetek eredmenyeikro 1 . . a7 ellenséges be (L7\ "nenativ-hir pszichézistÓD ~állitódasuakra gondolunk ifjúsági szövetséget. K TTIS2 es a°párt- p^rgatoatokárátl lévőben Mindenképpen javítani szükséges B2Z szakszervezetnek a vizsgált intézményeknél minden vagy majdnem minden fiatal tagja. ílta nos TTTlSZm Jlipróbált i 11 e t v e b i z.o nyitott ^ ^ ^ x t vála5Z-öreqedvén a szakszervezetben f y j menválasztva bizalminak-HfSTkápcsTn a f iatalok sz P =»« f^K v e z e n vezet* kozott és bizalmi-helyettesnek A magasabb szinxu azonban már jóval kevesebb a fiatal. ^ mpniPhetősen A fiataloknak a szak3zerv^k37ebvezet1 tevékenységét formálisnak szélsőséges. Vannak akik a sza s vglamitj és többnyire nem is tartják. Tevékenységéről al - 9 . -nv ítélik meq a szakszervezetet, mutatnak érdeklődést az iránt gellk^e^ dQlgok_ hogy kevesebb a munkaidőn túli /'beleszólásuk van. így _ ban /fizetség, jutalmazás, u ^ KISZ szervezetben való munkavégzés, vonzóbb, mint esetenkent a hy-, t közösségükért tehetnek valamit. _ Izcktó ^ “ iin&tórnrvétóetónagyobb figyelmét A kdzelméltban született «0«!l t ó t^Zfeílen^b eíő-^ore Kj<c\ végzendő tevékenységet íl e o 9 vitását Ehhez azonban a vállalati p|zt-1és°K?SZ-mslervlzet^akt1v közreműködése is szUKséges. to (kk) fö. 'Lft.vrá Xrá rá rá1 «■ qA I A . 1Q
