Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.10.a/10)
1984-09-24
r n Az MSZMP. KB. 1973. novemberi határozatában megfogalmazott főbb elveket a i „írt XII. Kongresszusa jóváhagyta. A kongresszusi határozat végrehajtá: ínak keretében központi párt- és állami határozatok születtek a vezetői.h- ’ szemben támasztott követelmények növeléséről, a kádermunka demokratizmusának, a vezetői munka társadalmi ellenőrzésének fejlesztéséről, a vezető-kiválasztás és a vezetői, munka értékelése követelményrendszerének korszeriis i léséről. Kerületi pártmozgalmunk vezető testületéi - az 1980. évi pártértekezlet, a beszámolási időszakban megtartott PB- és VB-ülések - több fontos határozatot. hoztak a végrehajtásra. A döntések kedvező feltételeket teremtettek a káderpolitika helyi érvényes i léséhez, növekedett a tudatosság, a munka szervezettsége, javult a döntések megalapozottsága, erősödött a döntésben résztvevők felelőssége. Az egységes végrehajtás feltételeinek javulása mellett kerületünk párt- és állami szervei kezdeményezőbben, változatosabban, a helyi sajátosságok fokozottabb figyelembevételével alakították ki tennivalóikat. 1./ A KB-határozat. érvényesülésének tapasztalatai a politikai munkában. A kerületi pártszervek Pártbizottságunk döntéseinek végrehajtásaként rendszeresen napirendre tűzik a káderpolitika megvalósulásának helyzetét. Az értékelések pártellenőrzés keretében folynak, jellemzően az állami,- gazdasági vezetők beszámoltatása formájában. Ritkábban a pártszervezet saját eszközeivel elemzi és értékeli az e témában korábban született határozat végrehajtásának sorsát. Ezek az előterjesztések komplexen tartalmazzák a pártszervezet, valamint a tömegszervezetek belső kárderhelyzetének jellemzőit is. A kérdéskör ilyen módszerrel történő áttekintése, önálló kezelése csak jól milködő pártszerveinknél tapasztalható. A KB. 1973. novemberi határozatának elvei, a végrehajtására született párt- és állami határozatok széles körben ismertek, a politikai munz—\ ka alapját képezik. A kádermunka irányításában és szervezésében ezek az elvek meghatározó tényezőként jelentkeznek. Az időszerű feladatok megoldása, a politikai gyakorlat szerves részévé tette a káderpolitika érvényesülésének sokoldalú vizsgálatát, az alapelvek érvényesítését, új módszerek alkalmazását, az igénytelenség és a szemléletbeli torzulások felszámolását. Napjainkban politikai céljaink megvalósításához szükséges káderállomány biztosítása valóban a politika rangjára emelte a vezetők kiválasztását, nevelését, általában a káderkérdések kezelését. / A káderhe ly ze t: jeli ernz ői. Pártértekezletünk 1980-ban egyebek között az alábbiakat fogalmazta meg: "...Kiemelt figyelmet kell fordítani a munkások, a fiatalok és nők, vezetésre való felkészítésére és funkcióba állítására...." h A- ------------ I m ■ ■ * ■ ""r ' ^ ^
