Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.10.a/10)

1983

r n

_ h -Mind a kereskedelemben, mind a vendéglátásban tapasztalható a női munkaerő részvételének növekedése /Utasellátó Vállalatnál 63 %, Úttörő Aruháznál 82,8 fo, MÓDX-nál 80 % felett/. Részvételi arányukat nem mindanütt tükrözi a vezetői megbízatás aránya. A fiatal nők a gyermekgondozás időszakában hiányoznak a munkából ós kiesnek a gyakorlatból.

Varaik területek, ahol a távollétet jól megtervezik ós a kapcsolatot a gyermekgondozás időszakában is megtartják ^ /MÓDI/.

Van olyan megállapítás, hogy többen a kereskedelmi munkát csak átmenetinek tekintik. Ezzel magyarázható az a megítélés is, hogy Budapesten felhígult a kereskedelmi dolgozók összetétele, ami munkájuk színvonalában, magatartásukban is megnyilvánul. Vidéken például még mindig rangos dolog a kereskedelemben részt venni /Csemege Kereskedelmi V./.

Jellemző s területre a hálózat széttagoltsága, a kisebb csoportokban történő munkavégzés.

A kereskedelemben ós a vendéglátásban is sok problémát fö okoz a munkaidő beosztás, a több műszak, valamint a havi egy, esetleg két szabadszombat. Részben ezért, részben a vidékről bejárók nehézségei miatt, vagy egyéb okból növekszik a fluktuáció /Uttörö Áruház ^0 °/ot KERAVILL— nál 26 % körüli./. Nem nagymértékű, de az esetek többségében éppen a jó, a vállalkozó szellemű szakembereket vonták el a szerződéses üzeletek, a magán vállalkozások /HUNGARHOTELS, Utasellátó./.

A munkavégzés körűiméivel eltérőek. Több területen jól oldották meg a gépesítést, korszerű eszközöket biztosítanak a munkához. A régebbi munkahelyek körülményein nehezen tudnál? változtatni. Több munkahelyen nem megoldott az üzemi étkeztetés. E tekintetben legjobb helyzetben vannak a központok, a nagyobb munkahelyek és a szállodák.

1-------^ .____1