Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.10.a/9)

1988-01-13

— rá*' W? - - 'to

I 1- 3 -A vállalatok nyugdíjasokat nagy létszámban foglalkoztatnak, különösen a szolgáltató vállalatoknál és a Zrinyi Nyomdában, de ezek foglalkoztatása problematikus a jövő évi szabályozás miatt. A megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása is jelentős. A Fővárosi Kézműipari Vállalatban 2000 főt, a Csatornamüvekben pedig 180 főt alkalmaznak. Itt központi segítségre szükség van, mert ennek hiján gondok lesznek.

A rugalmas munkaidőben történő foglalkoztatást jobbára csak a szellemi állománycsoportu dolgozók körében alkalmazzák a vállalatok, s a törtnapi kieső idők ezáltal csökkentek. Az épitőipari kivitelezésben az idénymunkarend a jellemző munkaügyi folyamatokra hatást gyakoroltak: a kedvezőtlen munkakörülmények és munkaidőbeosztások, a nehéz fizikai munka, az alacsony bérszinvonal, borravaló és hálapénz. Kezdeti hatást gyakoroltak a vállalati keresetszabályozási rendszerben meghatározó tömegtipusu formák, mert a bérek keresetek növelését létszámcsökkentés révén lehet az adóviselőképesség legkisebb terhelésével megvalósítani. A racionálisabb létszámgazdálkodásban lassú előrehaladás figyelhető meg.

Ez a folyamat azért nem elég gyors, mert a keresetszabályozásban átlagbér korlátot alkalmaznak.

Bérek és teljesítmények

A bérek, keresetek növekedése lényegében összhangban van a hozzáadott érték növekedési ütemével. Ez nem vonatkozik a korlátozott nyereségérdekeltségü rendszerben

I hl I

fltttoe.j zm _ te..,._______ .______ ■— M___