Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.10.a/9)
1988-01-13
r -i- 10 -A kerületi Pártbizottság lehetőségeihez képest próbálja ezt a hiányt pótolni, de érezzük, hogy a pártmunkások kozott a zavar és a bizonytalanság fokozódik. Ennek hatására a pártmunka hatékonysága tovább csökken, ami ujabb alapot szolgáltat a munkahelyi pártszervezetek szerepenak korlátozását szorgalmazó nézeteknek. Ezek a bizonytalanságok legerőteljesebben a pártszervezetok stratégiával kapcsolatos - valamint érdekütköztető munkájában éreztettek hatásukat. Alapvetően ezzel magyarázható, hogy 1987-ben a partszer^ vezetek elsősorban nem a megújítási folyamat ösztönzői, - hanem a szélsőséges vélemények csillapítói, - a gazdasági feladatok végrehajtásának operatív segítői voltak. "Együttgondolkodtak" a stratégiai döntés szükségességét felismerő gazdasági vezetőkkel, fórumot adtak a megértés és az elfogadtatás szamára, résztvettek a mozgósításban és jelezték a hosszútava gondolkodás akadályozó tónyezőket. Nem kezdeményeztek hatékonyságot hosszabbtavon biztositó - de kockázatot vagy áldozatot is tartalmazó - lépést ott, ahol a mai kedvező helyzet ennek szükségességét nem tette nytlvanvalovn. Sok pártszervezet - elsősorban a közvetlenül kerületi irányítású - alapszervezet gazdaságpolitikai munkája formális, nincs érdemi ráhatasn a vállalatnál zajló gazdasági folyamatokra, és gyakran a többnyire vezető beosztású párttitkár vezetésben való részvétében merni kt. A pártszervezet érdekütköztető munkájának - elsősorban nem szubjektív okból származó - gyengeségét mutatta, hogy a teljesitméuy növekede• si ütemét meghaladó dinamikájú bérfejlesztéseket - amelyek esetenken a hosszabbtávú céloktól vontak el forrásokat - vagy az inflációt erőst o áremeléseket a pártszervezetek tudtával, egyetértésével es tamogatasaval hajtották végre . A vállalatokon belüli érdekviszonyok megismerése, a csoporterdeke zelése és ütköztetése a legtöbb pártszervezet munkájában továbbra is esetleges. Mindezek a tapasztalatok továbbra Is indokolják a munkahelyi pártszer-----------------------------------------------------------------------^m u wm* h ^ ^ 1 t i r ó
