Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.10.a/9)

1986-01-14

r n- 5 -II. A személyi kérdések előkészítésében cs eldöntésében vaJó részvétel Az átállással összekapcsolódva történt az igazgatók beosztásuk­­• bán való megerősítése. (Két szervezetnél pályázatot irtak ki). A helyi párttestületek állást foglaltak, a felsőbb pártszervek káder.-hatáskörébe tartozók esetében véleményt mondtak az igazgató személyével kapcsolatban. A funkcionáló igazgatók mind.egyikét támogattak, s ez jelzi eddigi kádermunkájuk szín­vonalát is. Állásfoglalásuk kialakításához igényelték - az Előkészítő Bi­zottságon keresztül - a helyi kollektivák, a szakszervezeti tes­tületek véleményét, az alapitó szerv előzetes egyetértését. E- zekben véleményeltérések nem voltak, melyeket alátámasztanak a választási eredmények is. A FÖSPED-nél és a Budapest Tourist-nál pályázattal választot­ták ki az igazgatót. A pályázatok értékelésében is differenciált színvonalon vettek részt a pártszervezetek, előzetes egyetérté­süket a Vállalati Tanácsok megerősítették. Az igazgatói beosztáshoz kapcsolódó konkrét követelményeket is áttekintették a testületek. Több esetben módosító, kiegészítő ja­vaslatokat adtak. Az alapitó által javasoltakat esetenként nem tartották megfelelőnek, eléggé konkrétnak és számonkérhetőnek (Ora-Ekszerkereskedelmi V, Fővárosi Ruházati Szolgáltató V). A Budapest Tourist igazgatói beosztására kiirt pályázatában a Fővárosi Tanács nem jelölt meg konkrét feladatokat. Négy vál­lalatnál az alakuló ülésen nem határozták meg a feladatokat, ezt 1986-ra halasztották (Kossuth Nyomda Budapest Tourist, Magyar Hirdető, Fővárosi Számítástechnikai és Díjbeszedő V. ). Több esetben előfordult, hogy az alakuló ülésen az igazgatók részére jelentős alapbéremelést határoztak meg, de ezt nem mindenkinél kapcsolták össze a követelmények megjelölésével. Ezt a módszert nem tartjuk megfelelőnek. A káderelőkészitő munkában igen jelentős volt az uj irányitó tes­tületek összetételének kialakítása, a küldöttek jelölése és meg - választása. % A pártszervezetek itt több módszert alkalmaztak: döntő arányban a helyi kollektívákra bízták a kiválasztást, máshol a helyi üzemi négyszögek személyi javaslatokkal segítették a jelölést, esetenként ezt vállalati szinte’n adták meg. I- ©--- f ** ***• v . _ . _ . ... . .. -______________.____ . - M___-----ft * • ■■ wm 11 - - -w-

Next

/
Thumbnails
Contents