Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.10.a/9)

1986-02-12

r~ n A vállalati bérpolitikánk alapvetően minden évben arra irá­nyult, hogy - amit alt előzőekben is jeleztünk - a lehetséges keresetnövelés maximális kihasználásával, - többször mg na gyobb mértékű adókötelezettség viselésével is - átlag fe e i keresetet realizáljunk, hogy a dolgozókat megtarthassuk Dér­intézkedéseinkkel segítettük a feszített eredménytervek e - jesitásót, az áruforgalom mind magasabb szinten való bonyo­­litását, az ellátás zavartalanságát. Minden évben javítottuk, ha szükséges volt, feszítettük az érdekeltségi rendszerünket. Igyekeztünk érvényesítem -a lehetőségen belül - azt az elvet, hogy az egységek az álta­­luk végzett munka eredménye után részesüljenek az anyagi eszközökből. Ennek érdekében:- a bolthálózatban változatlanul általánosan alkalmaztuk a teljesítményt legjobban elismerő, tiszta jutalékos boro­séit, annak állandó /évenkénti/ finomításával, a korúimé­­nyék szigorításával,- megszüntettük a Intertouristnál korábban alkalmazott biz­tosított jutalék rendszerét és a hálózati dolgozok bére zését a i forgalom növelésének függvónyéban határoztuk meg, amellyel fokoztuk az ösztönzést és a teljesítmény függvényében differenciáltuk a kereseteket,- kísérletképpen, majd 18 nagyobb ABC áruháznál alkalmaztuk a jövedelemórdekeltsógi rendszert, amely - problémai el­lenére is - erőteljesebben ösztönzött a nyereség növelé­sére, _ a központi dolgozók prémiumrendszere a munkakörhöz kapcsolt feladatok teljesítésére, a vezetőknél az eredmény javitásá­ra irányult, L_ --7—I I

Next

/
Thumbnails
Contents