Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.10.a/9)
1986-02-12
A hiányzó munkaerő - amely a budapesti hálózatban jelentkezik - minimum 300 fő, amely csak arra volna elegendő, hogy a szinte elviselhetetlen leterheltség tovább ne növekedjék ós no vezessen fokozottabb mértékben kilépésokhoz. i A vállalat létszámának aránylag kisebb csökkenése - más azonos szakmáju vállalatokhoz viszónyitva - komoly anyagi ráfordítást igényelt, amely egyrészt a munkavégzéssel szorosan összefüggő szociális körülmények javítására forditott költségek növekedésében, másrészt a keresetek átlagot meghaladó szintű emelésében jelentkezett. A vállalatnak jelenleg szinte egyetlen eszköze a dolgozók megtartására irányuló politikájában olyan kereset biztosítása, amellyel igyekszik ellensúlyozni a magasfoku leterheltséget. Ennek érdekében a hálózatban olyan teljesítménybérezést alkalmazunk, amely ha nem is teljesen, de ellensúlyozhatja a kieső munkaerőt. A kerese- I tek átlagot meghaladó színvonala viszont a nyereség megfelelő növelését, illetve a bérnövelés fedezetének megteremtését kónyszeritette ki, amely további fokozott erőfeszítést vönt maga után.- Az 1980-1985. tervidőszakban kellett végrehajtani az 5 napos munkahétre való átállást és megvalósítani a 42 órás heti munkaidőt. E nagy feladatot létszámnövelés nélkül oldottuk meg, szervezési intézkedésekkel. A munkaerőgondok fokozottan a vállalat két nagy területét érintik elsősorban. E kettő csaknem azonos mértékű:- a budapesti hálózatban foglalkoztatottak száma 1980-ban 1402, amig 1985. évben 1430 fő volt /98,4 %/ évenként csökkenő irányzatú, , - a balatoni idónyboltok létszáma a forgalom nagymértékű növelése ellenére változatlan maradt. A probléma itt úgy 1 jelentkezik, hogy a 4-4 fólhónapos idényre a vállalat hálózatából kell átlag 200-220 főt a balatoni ABC áruházakba irányítani munkavégzésre, ahol hosszú a munkaidő, még nagyobb a leterhelés, ós rosszak a munkakörülmények, ! a =) m. mcj i, . „ . — ■ . ■__ r~ — i
