Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.10.a/9)
1984-03-20
| — a lakossági ellátás színvonalának a megőrzéséért tettek. Annak ellenére, hogy az ellátás színvonala összességében nem romlott, nőtt a csak időszakosan kapható cikkek köre, és ez kedvezőtlenül hatott a lakosságnak az áruellátással kapcsolatos biztonságérzetére. Az importot a lökésszerüség, a cikkek gyakori cserélődése jellemezte. Az előbbi elsősorban ipari probléma, mert a kiskereskedelem és a nagykereskedelem a termeltetés, áruházi választékcsere, bérmunka segítségével gyakran pótolni, egyes esetekben még növelni is tudta az ímportkeretek csökkenése ellenére az áruválasztékot. A CENTRUM, az Óra- és Ékszer, a MÓDI, a FÉK és a DÉLKER tevékenysége volt ebben kiemelkedő. A kiszolgálás színvonala, a boltok kulturáltsága és tisztasága nem fejlődött kielégítő mértékben. Ezt nehezítette a fejlesztési források igen szűkös volta, és a munkaerőhiány. Néhány uj sikeres létesítménnyel gazdagodott a kerület. /Aranypók, a GT és a TÉKA áruház, FÉR olcsó áruk boltja/ A kerületi dolgozók bérének és keresetének alakulására a nagymértékű - vállalatok közötti - differenciálódás volt a jellemző. Ennek alapja gyakran nem a népgazdasági célok megoldása terén elért eredmény volt. Egyes vállalatoknál csökkenfvagy alig nőtt a jövedelem, de ez ott csak azt fejezi ki, hogy fokozódó erőfeszítéseikkel a gazdálkodási feltételek és a szabályozók szigorodását csak részben tudták ellensúlyozni. /Volán 1/ Ugyanakkor eltérően értékelendők azok a vállalatok, amelyek évről-évre növelték ugyan a jövedelmeket, de ezt lényegében erőfeszítések nélkül, a monopolhelyzetből adódó jó piaci pozicio, az árak emelése réven ertek el. /IBUSZ/ A gazdálkodók többségénél a fizikai dolgozók keresetnövekedése meghaladta a nem fizikai állomanyuaket. A keresetek a bereknel jobban nőttek, nőtt a mozgórész aránya. Az átlagosnál jobban nőttek a keresetek a kisérleti jövedelemszabályozásba bevont vállalatoknál. Ez összességében kedvező, de a bérszabályozás kötöttségeinek feloldása más területeken is eredményeket hozott volna. I otó L=—___ l !- 12 -
