Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.10.a/9)

1982

felelően töltsék be hivatásukat, elvonja őket a szakmai továbbképzéstől, a nyelvtanulástól, a közéleti szerepléstől, sőt saját gyermekeik nevelésétől is. Több helyről jelezték, hogy a fiatal mérnökök között nőtt a fluktuáció, többnyire , anyagi okokból változtatnak állást /építőipari vállalatok, üvegipar/, gyakran képzettségüknek nem megfelelő munkakörök­be távoznak. A vállalatok igyekeznek támogatni a fiatal műszakiak lakás­­problémáinak megoldását. E tekintetben az építőipari válla­latok viszonylag kedvező helyzetben vannak, de a tervező i­­rodék is tudnak lehetőségeket találni. Ez a vállalati támo­gatás azonban csak részben mérsékli a nyomasztó anyagi ter­heket. Többen kifogásolták az erkölcsi megbecsülés mértékét. A meg­becsülés hiányának tekintik, hogy az elmúlt évtizedekben a arány a műszaki értelmiség és más rétegek jövedelme között folyamatosan romlott. Nehezményezik a hátrányos szociálpoli­tikai megkülönböztetéseket: lakáshoz jutás lehetőségei, OTP kölcsön feltételek, nyugdíj beszámítás módja, bér- és lét­számgazdálkodási korlátok/ mint adminisztratív munkaválla­lókra/, gyermekintézmények igénybevételének lehetősége stb. Az UVATERV-nél kifogásolták, hogy kevés a kitüntetési le­hetőség, az új létesítmények átadásánál a tervezők szerepe rendszerint háttérbe szorul. Több tervező irodában említet­ték meg jellemző tünetként, hogy a TV riportok technikai munkatársait, vagy az újság fotók készítőit gondosan fel­tüntetik, de ha ezek pl. egy új létesítményt mutatnak be, annak tervezőit meg sem említik. Tömegtájékoztatásunk u­­gyanakkor gyakran a műszakiakat marasztalja el olyan hibá­kért is, melyek nem rajtuk múlnak /szerződéses fegyelem hiánya, anyagellátási nehézségek stb./. Érdemes rámutatni, hogy az erkölcsi megbecsülés hiányát nem vállalati problé­mának tekintik - a vállalati vezetés és a helyi pártszer­vezetek segitőkészségét, támogatását érzékelik - hanem a J tó l­­-------------------------------------------------------------------------------— _..l JF — — V ■ " " ’ — r n- 8 -

Next

/
Thumbnails
Contents