Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.10.a/9)
1982
r n- 8 -6., Egyéb kérdések; Bár a vizsgálat alapvetően szervezeti kérdésekre vonatkozott, szükoégeonek tartjuk megemlíteni az alábbi témákat, mert szinte kivétel nélkül minden vállalatnál szóba kerültek és azok jövőbeni megoldásának a pártszervezetek is jelentős súlyt tulajdonítottak.- Minden vállalat véleménye az, hogy a külkereskedelmi munka továbbfejlesztésének kulcskérdése a megfelelő színvonalú, hozzáértő káderállomány. Ennek biztosítása a vállalatok számára egyre nagyobb nehézséget jelent, mert gyakorlati tapasztalatok szerint a külkereskedelmi apparátus bérszinvonala elmarad az ipari üzemek kapcsolódó részlegeiben dolgozók bérszínvonalától. A szakositott vállalatok és azokon belül az irodák jó működése megkövetelne termelési tapasztalatokkal rendelkező ipari emberek külkereskedelembe hozatalát. Ez önmagában is nehéz kérdés - hiszen kevés a nyelvet tudó termelési szakember - továbbnehezül azáltal, hogy a megfelelően kvalifikált, tapasztalatokkal ren-I delkező káderket a külkereskedelem nem tudja megfizetni. További gond - ás ez a külkereskedelmi jogok bővülésével és a termelők kereskedelmi tevékenységének erősítésére vonatkozó követelményekkel párhuzamosan nagyon felerősödött az úgynevezett "brain dra.in" a jobban, vagy kevésbé képzett külkereskedelmi káderek elmozgása termelő vállalatokhoz. Minden vállalat,akik a vizsgálatban részt vettek, azon a véleményen volt, hogy ezzel a problémával szemben szinte tehetetlen, és a szerve- ZJ , zeti módosításokkal és továbbfejlesztéssel kapcsolatosan meg kell oldani a külkereskedelem bérszinvonal problémáját is. , Ma már”ez”'a kérdés nemcsak bizonyos speciális területekre terjed ki, Aj pénzügyi szakemberek, számviteli dolgozók, statisztikusok stb./, ’• nAA hanem súlyosan érinti az üzletkötői és devizabonyolitói gárdát, nem\ jl‘ yK v egy esetben a vezető állományt, a gópirőnőket, tehát szinte minden területet. ]- A vállalati szervezeti témák vállalati méretekhez kötődő vetüle„e I a vizsgálat során nem merült fel, annál inkább téma volt a szamulyes találkozások során a párhuzamos jogok gyakorlásából adódó ' problémakör. A külkereskedelmi vállalatok olvben ós vezetői szinten I ' "" ~~ ~ a lL _________________________-_i m w--------- W — ft’
