Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.10.a/9)

1979

működési szabályzatába kell meghatározni úgy, hogy a gazdasági vezetéssel a jogok, kötelességek pontosan összehangolhatok legyenek, és a szabályozással együttesen teremtsék meg a feladatok ellátásához szükséges objektív és szubjektív feltételeket.

4/ A brigádfelajánlásoknak, vállalásoknak jobban kell tükrözniük a munkahelyi sajátosságokat, illetve ezek alapján felvázolt célkitűzéseket. Ki kell küszöbölni a sablonos munkaköri kötelességet jelentő felajánlásokat. Csökkenteni kell a szubjektív alapon mér/— hető vállalásokat és az alátámasztható, mérhető vállalásokra kell

törekedni.

Az idővel és élőmunkával, az anyaggal és energiával való takarékosság, az eszközök jobb kihasználása, a termékek és a hozzájuk kapcsolódó szolgáltatások minőségének javitása, a munkaszervezések színvonalasabbá tétele, a munkafegyelem erősítése nagyon pontosan meghatározható minden kollektívában. Ezért meg kell követelni, hogy a vállalások mindenhol konkrétak, és az adott termelő egység feladatához igazodjanak. E vonatkozásban a gazdasági vezetőknek,a termelésirányító művezetőknek, csoportvezetőknek és a bizalmiaknak segítséget kell nyújtani a brigádoknak.

5/ A népgazdaság fejlődésének jelenlegi szakaszában, amikor az extenziv növekedés lehetőségeinek kimerülésével egyidőben, az egyensúlyi problémák mielőbbi megoldására kell törekedni, nagy erővel kell fejleszteni a minőségi követelmények és a hatékonyság iránti igényt. A szocialista munkaverseny ennek alapján a vállalati tervek célkitűzéseinek megvalósítását csak akkor tudja megfelelően segíteni, ha a munkaverseny gyakorlatában az eddigieknél erőteljesebben érvényesül a minőségi szemlélet, másrészt a célkitűzésekben, a vállalásokban a gazdaságosság szempontjai megfelelően differenciáltak.

tó

r n- 13 -