Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.10.a/9)

1976

A kiskereskedő Imi vállalatok ..ét száma a bázisidőszakhoz viszonyítva összességében lényegesen nem változott.

A meglévő létszámhiányt fokozta, főleg a tanácsi szektorban a 44 órás munkahét bevezetése.

A külkereskedelmi vállalatoknál a létszám 1,3 %-kal nőtt. Ezen belül a vezetői állománycsoport 3,4 %~kol /29 fővel/, a külkereskedelmi ügyintézői állománycsoport 3,4 %-kal /129 fővel/ emelkedett. Az ügyviteli alkalmazottak és a munkások száma /39, illetve lo fővel / csökkent.

A létszámgondok alapvető változatlansága ellenére a teljesitményok növekedtek /a minisztériumi ipar kivételével/, ami a termelékenység kedvező Ütemű alakulására utal_._

A vállalatok és szövetkezetek a bérfe.ileszteseket, M.y.7

a jövedelmeket általában a lehetőségekkel összhangban diztositották. A megvalósult bérfejlesztések, illetve a jövedelmek ágazatonként, vállalatonként eltérő mértékűek voltak. Általánosan az jellemző, hogy a bérfejlesztések elbírálásánál a vállalatok támaszkodtak az e tekinteben kiadott központi rendelkezésekre, illetve irányelvekre /Országos Szakmai Bértáblázat, nők, ifjú dolgozók és pályakezdők bérezése stb./

A.z iparban az átlagkeresetek lo3»4 és lo6 % között szóródtak. Kedvezően Ítélhető meg, hogy a munkásállománycsoport bérfejlesztése az elmúlt évben meg: .haladta az alkalmazotti állománycsoportban foglalkoztatottakét.

Azokban a munkakörökben, ahol létszámgondokkal küzdenek a vállalatok a béremelésen túl, még külön bér jellegű jutalmakkal preferálták a dolgozókat a rájuk háruló megemelkedett feladatokért.

u----b—— .(

I I —- 13 -