Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.10.a/9)

1976

I —■» 1- 3 -tZ 1yF* k0rületi Tanács pártszervezete hangsúlyozza, hogy a határozat végrehajtását egyik legfontosabb x 1 Verdesnek tekinti", amely nem csupán a közeljövő, hanem a távlati perspektívák szempontjából is meghatározó, A szakmai vezetők bevonása minden érintett szervnél, megtörtént, de még nem kielégítően tudatosult minden szervnél, hogy mit kellene tenniök konkrétan e vezetőknek a határozat végrehajtásáért a maguk területen, es milyen társadalmi-politikai felelősseget viselnek a végrehajtás elmulasztásáért. A szakmai vezetők szamára a rendszerességet hangsulyo> eladatmeghatarozo irányelvekkel a pártszervek Tanács, OTP kivételével adósak maradtak, ez a továbbiakban akadályozza a végrehajtás megfelelő ellenorzeset.

2./ Az érintett szervekben dolgozók /vezetők, ügyintézők/ általánosságban ismerik az ügyintézés szocialista jellegének erősítésére hozott határozatokat - a pártszervezet jelentése szerint -, az ismeretek mélységében, a saját tennivalóik meghatározásában nagyok a különbségek. Nem történt meg az "ismeret" ellenőrzése, inkább feltételezik, mint bizonyítják, Valamennyi szervnél megfigyelhető a vezetők túlzott előtérbe állítása, miközben a dolgozók ilyen irányú ismereteiről alig esik szó, E határozat nem hajtható végre csak a vezetőkkel, a dolgozóknak éppúgy ismerniük kell a határozatot, hogy ne felülről érkezett jelszóként, napiparancsként értelmezzék, hanem annak a maguk területén gon^ dolkodo, problémafelvető és cselekvő végrehajtói legyenek.

3./ A végrehajtás megszervezése alatt a szervezetek egyik csoportja /OTP, IKV/ nem a konkrét tennivalók tervezését, a végrehajtás módszerének kialakítását, hanem magát a végrehajtást, a konkrét egyszerűsítő javaslatok összegyűjtését, bevezetését érti. Ez az elgondolás megkérdőjelezi a végrehajtás tervszerű, módszeres és főként rendszeres /nem kampányszerű/ véghezvitelét, nem nyújt megfelelő távlatot sem a korszerűsítéshez, sem a bürokratikus módszerek leküzdéséhez. A szervezetek másik csoportja /V. kerületi Tanacs, Posta/ munkaprogramokba, feladattervekbe foglalja a határosat végrehajtásából adódó feladatokat. Ezek a feladattervek azonban csalt a konkrét tennivalóknak mega;t i