Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.10.a/7)
1962-05-17
I — 1 —I-7-A tervellátatlanság következtében a vállalatnál légkör idege3 ós bizonytalan, mert ez egyben munka hiányát is jelenti. Az előző felszólaló elvtársak problémaként vetették fel, hogy a "kitermelt ós tervszerint beállított kavics mennyiségre nincs igény. Ez erősen összefügg a vállalatok munkahiányával. Ha ez igv megy tovább, az ezévi tervteljesitós erősen veszélyben van-. Mindezek az okok azonban a vállalatok hibáján kivül adódnak. Azt mondjuk, hogy az országban tervgazdálkodás folyik, ezt az építőipari területén nem lehet érezni. Kéri a pártbizottságot, hogy próbáljon a tervdokumentációk időbeni megkapása területén segítséget adni. Az adott körülmények között munkaversenyről a vállalatnál még beszélni sem lehet, pedig a dolgozókban meg van a lelkesedés, de ha egyik munkát bevégzik, nincs hová átirányítani okét. Azt kellene elérni, hogy a vállalatok az óv el3o hónapjában kapják meg a feladatokat az tervdokumentációkkal együtt, akkor tudna dolgozni, ós ütemtervet készíteni, Horváth elv társ /: Fővárosi 5. V.:/ A beszámoló említette, hogy a vállalat óvek óta holtponton van. Ha azonban megnézzük a tényszámokat, meg kell állapítani, hogy 1959-hez viszonyítva van fejlődés, A hibák fő okát abban látja, hogy vállalati szinten a veze;tés színvonala nem kielégítő, sem fent, sem lent.'Egyes vezetők képességei nem felelnek meg a követelméseknek, Ez a tény magával hozza azt is, hogy a felelősógórzet is csökken. Ezen a téren : sok a tennivaló. A gazdasági vezetés nem párosul a nevelő munkával. A gazdasági vezetés látja a feladatokat, de nem politizál-i ja azokat. Előtérbe kell helyezni a törvényességet minden vonatkozásban, elsősorban a tervgegyelem betartásában. Úgy kellene munkával ellátni a tatarozó vállalatokat, hogy ne kelHen egy-egy vállalatnak minden kerületbe felvonulni. Ez igen nagymértekben megnehezíti a munkájukat. A centralizációról nem csak’ beszólni kell, hanem a felsőbb szerveknek is úgy kell a terveket elkészíteni, hogy az megvalósítható legyen. I Elmondja, hogy olyan eset is előfordult, hogy azonos utcában, : két egymás mellett lévő házat két különböző vállalat tatarozott. Véleménye szerint ez azért történhet meg, mert a tanács Építési Igazgatóságán fennállnak még a személyi lehetőségek, ami annyit \ jelent, hogy aki ''jobban fekszik" kedvezőbb munkát kaphat, mint a többiek. Jó lenne ezt a módszert megszüntetni. 1 I Foglalkozik q t érv ellátó tlaág problémájával, s felveti, hogy azt mondják/hogy ma már előre terveznek a vállalatok, ha ez igy van, miért fordulhatnak elő ilyen visszásságok és törvénytelenségek a tervellátottság területén, I____________________________________________________ i " * ~ . ... ..... . _ _ . . . — 1___
