Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.10.a/7)

1959-06-17

r ... . n

szövetkezeti építkezések, valamint qz iskolák határidőre veié elkészítését, illetőleg a taerzodeaes haUridek lerövidítését^

említett célkitűzések ugyanis szorosan kapcsolóinontPs körülmény anvezetőségének konkrét határozataihoz. Rendkívüljontos k0^

nak tudatosítása, hogy a lakasprogram ^4Jdósnek tekintsük a termének tekintsük, ós különös-képen politikai kerdcsneK T ópitkezések

lőszövetkezeti mozgalom fejlodesének elof elMlelődóspolitikai irányelgyors ós pontos 01 vffXo7at’ vérrehaj tása érdekében az iskolai oktatás vekről szolé párthat-raozat v.g ^ . időben való megvalósítását. E-előfeltételét képező építkezések k0llo időben vaxo^ |. lmót arra a

zért nyomatékosan fel kell hívni ajg . lgrseny valamint pártunk laszoros kapcsolatra, amely a programjának megvalósítása

kás-, termelőszövetkezeti- es iskolaépítősí program^ eredgó le_

FFFFÜ FSÜtsFSfrireFÍiFFFFFhaíárczaiöh eredményes végrehajtásának. ,

Az újjászervezett munkaverseny ““f^^FtósFmldaFFkwí, tartaiaz előző evekben folytatott h0xY '• /■, tal{sban megállapíthatjuk, hogy a mában reálisabb ós hatasaban 3 • ' klcal több medgyőző erővel és ön^ kongresszusi munkaverseny mozgalom s°kk*\*J°zött0^nkrót feladatokat, tudatosabb hozzáállással valósítja meg a kituaotx ko emelni

mint az az 1956-os évet “8B8l“z“e“ űanfuFFíekintetében taazt a kedvező változást, zteletére indított szocialista munkaverpasztaiható. A kongresszus tiszteleAJ , ók körében és az eddigi seny igen aktiv kezdeményezősre talalt a dolgozó^Jcore nt6B

tapasztalatok azt mutatják, hoty P 'rseny fontosságát. Személyes

többsége megértet ,e a szociális ta^haveraegr & munkaversenyből a

tapasztalataik alapján ulmenően egyéni eredmények is származnak,

népgazdasági eredményekből túlmenően yamatban lévő versenyező rt is szívesen versenyeznek. A j- - azKvben kifizetett nyeresegmozgalom kedvező alatamas .tast 1 ' 1 figyelmen kivül azokat

részesedésben is. Ennek ellenőre « FFon líkalmFk volt megfigyeln jelenségeket, amelyeket hfh“y feleslegesenánl! Több munkahelyen F^Fn Sfmtatik klzdósénél, mint pl. a

fásFkörüftapnsztalhatőkl kivezetésen azt hegy a dolgozók péntekén már korábban utaznak el ós később érkéznek htafon. ^ .

A tapasztalat azt mutatja,

építésvezetőségek keZöta. valaHin uy'scnyeknok nGgyedévi értékelése versenyek megszervezese. bzekn le & biztosit. Helyesnek mutatkoz-és jutalmazása jelentős öwto^o hatast biítosit,biatos^.

nak továbbá cóljutalmak elnyerő ' , aminek különöskópen a kol-Fszkö^fFe?FlfrF:FFaF^rFtó"Fear6 fluktuáció enyhítése Mzonyult a

F!e nFFSlf cFrsfloíák Példák nyanán ezen a téren megfelelő elvi segítséget nyújtani.

Mint pozitív körülményt ke 1 * 11 ő* igyekez ettel törekszenek a

mérnökök és technikusok komolyan és kellő itá0?:ra# sokkal mélyrFFAFFFzéstvel, mint a múltban, sokkal

\ — — -* | 1-____.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- I__