Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.10.a/6)
1964-09-01
r~ n _ 4 -sitani nem tudjuk. így sem eszközünk, sem a feladatunk nin#. tó°tólvén és máris a megvertek között vagyunk. Érthető, hogy a dolgozok ugyan ilyen hozzáállást tanusitanak. Abban, hogy a vállalat a termelési tervétől lemaradt, nem kizárólag ezek a dolgok-játszottak csak közre. Akadnak olyan szepszammal/elentkezo problémák, nneíveket a vállalatnak meg kell oldania. Ha ezeket prooáljuk vall/aton bem keresni, hoEy a jclonlbg mutatkozó Maradásunkat behozzuk, sajnos ennek nagyon kevés kilatasa van. A múlt év végén a vállalat központja áttelepült, ami még nem leüne hiba, de csak e -y részét tudtak elhelyezni, ma mar három/elyen vagyunk. Ez a szíthgoltság is jelenti a feladatok elvégzésének nehézségeit, de ki hat a do gozókra az a térty is, hogy 1965-ben Budapestről Lajosmizsere költözik a /lla_ lat központja. így jelentős mozgás jött létre a lüati‘btréő fioblélakással rendelkeznek nem szívesen mennek vidékre. Ez vállalati beréo P^oble ma, de kihatással fog járni a tervlemaradasunlt behozására is, amikor pedig annak behozásának tényleges okát kell keresni. Sajátós vállalati problémákat nem kívánok felvetni, /ért az nem volna egészséges. Viszont van egy kép probléma ami általános érvényű._ M Rámutattam arra, hogy a tervszolgáltatásoknál „lemaradások jelentkeztek. Nem egyedüli'problémánk ez sem. De ehhez hozzájárul még az anyagisllatási ineh<éhségek is. Amikor nem kapunk megfelelő időben dokumentációt nem tudjuk az anyagot sem megfelelő időben biztosítani. így kénytelenek vagyúnk előre tarolni, arai szintén nem helyes és nem is kapjuk időben az anyagot. Mi számtalan anyaggal dolgozunk és lényegesen specifikált anyagokkal*. Éneikül teljesíteni rendkívül nehéz. További lényeges problémákat tudnák felvetni, de reméljük, hogy az/, feleves tervteljesitésben mutatkozó hiányosságokat ki tucijuk küszöbeim a II. félév során. Re.jnerné : Én inkább a munkaügyi oldalról suoretnén, a vállalati problfaát Bevilágítani. Ez az olső alkalom, hogy a vállalati vozotő omborek is összejöttök í.e problémák megbeszélésére. , l 7 tő- Vállalatunk eddig minden óvber, szép eredményeket őrt ol, es amikor hibát 1 -tünk az nem marad meg a felszíni megállapitasoknal.4 tarmelekenyseget lo9,to ugyanakkor a termelési értéket pedig nem, tudtuk teljesíteni. Ha szambavesz szűk a tényezőket akkor a számaink azt áuatják, hogy tettunk nagyon komoly lépéseket) de ez mind nem volt elegeddé. Bizonyos korokciékat alkalmaztunk, elemező munkával olyan/ehétőségeket dolgoztunk ki, hogy ne minden áron növeljük a termelési értéket. , . , , Elsődleges feladat, hogy reális tervezést kérünk, es ez all n / “ ben. Minden eszközt megragadunk, hogy munkaerőt szerezzünk. En eljárt/ munkaközvetítőbe, és ott elbeszélgettem a munkát kereső emberekkel1, de *ami kor elmondtam, hogy az építőiparba kell munkaerő, azt válaszolták, no,.,y Ou nem jönnek, mert ott nem lehetkeresnii Ezek majdnem mind olyan emberek voltak akik már az építőipartól léptek ki. „ Népgazdasági szempontból ezt a helyzetet is mérni kell :s ennek megfelelően kell tervezni is. Nem azt mondom, hogy a terv ne legyen feszes, azonban ily feszés munkaerő helyzetet teremteni nem helyes, ez a bérfegyelem rovasara^ megy. M- igyekszünk azon, hogy a termelésünk•és á termelékenysegunk egy nívón legyen, de ennek különböze nehézségei vannak. Pl. a telifas.-'szabadsagolasn 1 50 '6-al több szabadságot adtunk ki, inint szabadott volna, és ha ezeket az embereket, akik ez miatt elmentek a vállalattól munkába tudtuk volna idő© állítani, akkor most nem lenne problémánk a tervteljesitesben. Ha az evet , megfelelően tudtuk volna kezdeni, aki^^a^n^^tónírmegfipocsékolásba. feltételek nélkül végezzük a munkát, a*Kor nagyon l---2--iJ “ Jf S3P.É.. ..... ....
