Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.10.a/6)
1964-09-01
r n <— — talták el ez miatt. Csak árp áprilisban kaptuk meg a kezdési engedélyeket, a létszámot pedig tartani kellett, igy már csak rövid határidők álltak Rendelkezésünkre. Remélem év végére be tudjuk hozni ezeket a lemaradásokat. De felvetődik a másik probléma, hogy szakmunkást még kapunk, de segédmunkás problémáink vannak. Határozat az, hogy ha a mezőgazdaság kéri, akkor ki kell adni a dolgozókat. Ez sajnos vissza fog hatni, attól függetlenül, hogy mindent me®bslliíltás A KMnKasKZxJtxHS kérdése: az elvtársak ezt a témát helyesen fejtegették. Ez vállalatunknál is probléma. Az átszervezéssel kapcsolatban értünk el megtakarítást ezen a téren, de sajnos a kocsik romlanak és mindjobban, mindig több időt vesz igénybe a javítás, mert elavultak a gépjármüvek. Minden évben megcsirtáljuk az igényünket, de amit még 61-62 évben terveztünk azt sem kaptuk meg. Azt mondják foglalkozzunk többet a dolgozókkal, hogy meg kell tartani a dolgozókat. Van olyan dolgozó akivel'órákig elbeszélgettem, vitatkoztam, de az érve erősebb volt és mégis elment. Ahogy elmondta közelebb kerül a családjához és ez sokat számit. Ha a vállalat érdekét nézzük akkor nem kell eléngedni őket, de ha az ember problémáját nézzük, akkor el kell engedni Őket. A munkásszállások problémája: a dolgozóink ma már igényesek. Van ugyan modern munkásszállásunk méletes ágyakkal, de kijött egy rendelet, hogy csak földszintes ágyak lehetnek. így természetesen a férőhely kevesebb lesz. Sajnos a vállalatnál nagyon sok kisebb munkák vannak, ahol természetesen a szociális kö-' vetelményeket nem tudjuk megfelőképpen az igényeknek megfelelően kielégíteni, így azzal jönnek a dolgozók, hogy inkább'elmennek a vállalattól, mert máshol jobban ki udják az igényeiket szolgálni. Sajnos ezeken a kis munkákon nem tudjuk azt biztosítani,'mint a telepeitett üzemeknél, vagy nagyobb építkezéseknél. t Ilyen és ehhez hasonló nehézségekkel is küzdünk. Megpróbáljuk ezeket leküzdeni, de nagyon nehéz. Nem tudom a többi vállalatot hogyan érinti az a kérdés, hogy a beruházásokat nem tudtuk időben megkezdeni - ami kihatott úgy létszám problémára, mint a termelési problémákra - minket ez nagyben érintett és nagy erőfeszítéseket kell ^ tenni, hogy valahogyan az éves tervünket teljesíteni tudjuk. Ebben természetesen nagyobb segitséget várunk a felsőbb szervek részéről, mert ezt saját magunk megoldani nem tudjuk. Pataki elvtárs. , Vállalatunk aZok közé a vállalatok közé tartozik, akik az I. félévi tervét' teljesítették. Vállalatunk profilja eltérő az itt lévő többi vállalatoktól. Mégis van k' zös probléma, ami közösen is old/ható meg. Meg kell állapítani, hogy az I. féléves tervteljesitést befolyásolta az a tény, hogy a hitelfedézetek megnyitása elhúzódott. így nem tudtunk időben felvonülni a munkákra. Ennek komoly jelentősége van az elkövetkezendő időkben is. A gépkihasználás fokának növelése szorosan össze ügg az előbb elmondottakkal. Most már készítjük az 1965 éves tervet, és döntő jelentőségű volna ha'az elkövetkezendő év elején ne lennének olyan problémák mint az 1964. év I. fiáéx felében voltak. Ez lehetővé tenné azt, hogy a megfelelő idő réndelkezésünkre álljon és a munkavégzést minden időszakban teljesíteni tudjuk.' Ez volna az a tényező, amiben feltétlenül javulást kell elérni. i A másik ilyan tényező, arai gátolja a tervteljesitést, a létszámhiány. Ez komoly mértékben megnehezítette a rendszeres munkavégzést. Döntő kérdés, hogy kint a munkaterületeken a dolgozók meg elelő elhelyezése, megfelelő szociális feltétele biztosítva legyen. Itt kell megemlíteni azt a tényt is, hogy ebben az évben a munkabéreket sem tudtuk olyan arányban növelni l - I ...„ra _____ — -__■___ — m ^ 1 » 1,1 f' ^ ^ '
