Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.10.a/6)
1962-08-15
F^ a vállalat l.sz* Igazgatói utasítása. Kapták a vállalat műszaki «A«i él a tár“dalmi szervek vezetői. A legutóbbi taggyűlésen be- Solt « te fél vés terv teljesítéséről. Ugyanakkor meghatároztuk a H. féléves f őf eladatainieat is. tíz a 14.sz. igazgatói utasít»3bán megy ki, mint párthatározat. Hangoztattuk, hogy a párthatározatokat gyakrabban vegyék kézbe. A vállalatnak zavarja a munka^lát ott ság a munkáját. kimondja azt is, hogy az embereknél nem lehet ösztönző, hu a vállalat igazgatőjjatoi mpcjrérdemik hova me re dolgozni, nem tudja megmonuani, hogy hova. tíz S SitoiííátotKdS fr közben nem jó dolfi, zavarja a telelést, u/ondia hofe a balatonfüzfői munka átvételén/ 6 hónapos lemaradás volt, utdi la g/kel lett kapkodni a lemaraádások behozatalán, / lenne a/6 dolog, ha a vállalatok év elején kapnák meg a feladatokat, illetve a xijelo léseket. A beruházások előkészítésével kapcsolatban: MT vagy HT munkája van a vállalatnak. Ugyanazokkal a tervekkel akarta a beruházó, a va-lalat azónnal feiezz<Pbe a munkát. Addig járnak a minisztériumba, ameddig "re a határidőket lehetetlen időpontra kérik* /z káros a népgazdaságnak® A mezőkövesdi munkánk szintán ilyen. Arogánsak velünk szemben, miért nem fei ezt ük be ezt a munkát már. Pld. Ezt a munkahelyet is akitől átvettük, olyan munkát adtak át, hogy be kellett volna erte csukni Ezik SSt a vállalat nem'tudja, mik az éves feladatai, visszahúzó erőként jelentkeznek. T qz mélvénitő vállalatnak válaszol: a 22.vállalat nem biztosítja tr5R®&.wn< WAgrfsgate’«tör a*;s,r5"!as'."f íss Sfsí'fösV-S'.sv.i as volna oldva a munkások szállása. r.sima elvtárs: Ladányi elvtárs hozzászólását egészíti ki egy-két dologban. Csatlakozik Kovács elvtárs hozzászólásához. Elmondja, hogy ok is egy sor emberek nem tudták megmondani, hogv hol fog dolgozni a munka befejezése után. A törzsgárda szét szóródik, így beszélyben latjuk az uves -kd^fKíébbi kijelölésükben, ahol 86 mill. Ft-ot kellett volna elvégezni, és csak 36 mill.Ft van. Nagy a műszaki bizonytalanság. Egy sor vállalati probléma van. Ezt három csoportban mondja el. 1. A vállalaton belül meglévő szervezetlens é§, /Reg a:munkaho lseken és a műszaki vezetésben, ahol a problémát jelent az uj fíe*~ pék kihasználása, mivel bizonyos ellenállás van az uj modszerekkialakitásával szemben. ? A kiadott utasítások végre nem hajtása. Megmondja, hogy nem az a felelős, aki nem hajtsa/égre, hanem az, aki nem koveleti meg az utasítások végrehajtását. Ezeket a dolgokat úgy lehet megoldani, hogy aki az utasítást kiadja, követelje meg annak végrehajtását is. 3 A msüzaki vezetésben az egymás között meglévő ellentétek Szaosky elvtárs°al már beszélt erről a problémáról, ígéretet kaptak,ho^y ki fio és igyekszik megoldani/Sok időt lefoglal egyes műszaki vezetőle között. az ellentétek elsimitgatása, mert egymás utasításait birálgatják ahelyett, hogy azlak minél jobb végrehajtását eszközölnék. . I _____________________£ | _________... .-ta_________________________________________________________________________ -............—_E___ I „ 5 _
