Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.10.a/6)

1962-03-30/2

f— “I- 2 -eitette és ez segíteni fogja további munkájában, hogy a vállalat munkáját úgy végezzék, mint ahogy azt a Párt Központi Bizottsága elvárja.

A j övében is igőfryplni fog ja..a P«B. aagaJL4égétJL

T a m á s elvtára;

Örömmel üdvözli a tanácskozást, annál is in ubL, mivel a személyzeti vezetők együtt vannak, hlmondja, hogy a Párt__határogftts flftgkdveteli HjMl, együttműködést. Az i gazra tó e lyMxsak_.ia... MgLilkL-0 e, ha vannak Ily an „elvfiksak.

Elmondja, hogy Jiem mindig helyes__Qz*.JhogJLJEál ■iala11° 1

h o z zál: rn' g/ic k n 1 n gy esHdcTg óz ok a t, ez a munka • vias zaesósét i elent jLn._ább, ha_ le.be t©ég-s, a.Tcórns sjjií.t válla Ír tűkn rl állítsák be a mun! aerfft.

Tamás elvt ára itt elmondotta a szolgáltat TUiai c

Voltak nézeteltérések az igazgató elvtárssal és ő is hallotta, hogy mi a párt határozata a jovoben a káderpolitikai munkában.

Hi3zi azt, hogy előbbre kerültünk és a gazdasági vezetők is jobban tudják ennek alapján végezni munkájukat •

Mandl elvtársi,

A Központi Bizottság fontos határozatával kapcsolatban nagy cn örül, hogy_rmírLjaapir.£nd:pré..

lröa inkább a problémát, az osz^átoflMt0_k_.es épi*t?svezet őkhéite .

ÜTalapvető hiba az, hogy a művezetők 3o-4o embert irányítanak és ezáltal olyun nagy a leterheltségük hogy a vezetők szándékosan nem akarjál? még ezzel is terhelni őket. Helyes lenne, ha a hibákra felhívnák a figyelmüket éa helyi konkrét példák a lap jön beszólják át a problémákat. Heg kell magyarázni több vezetőnek es fel kell tárni, miről van sző és ha alaposan megnézzük, akkor a személyzeti munka egységes lesz. Szex'inte a fejlődés egy fél éven belül már lemérhető. Azonban nagyon egyet ért azokkal a megállapításokkal, hogy vannak még szélsőségek.

k-Hasán elvtársi.

ügy érzi, hogy a Párthatároz; tnak azon részével kellene behatóan foglalkozni, hogy a felsőbb vezetők nem adtak lehet séget a másodvezetők felé. /gondolja ezt az építésvezetők és művezetők részére/.Hiányossága a káderpolitikának, h&O-jiagy-m rmm ismerik a pártnak ezt a célkituzeseTt7 TnáoráJzt an SáITa-pöTItl3c5hük hTctnyaTÜíögv-thbb hely en a párton^ ifíútiliükkel üzemben bizonyos oizolmatbnüás ftkada—

litere

az embereknek az ^nyitásánál. Ez í^lté'bl0n4 Ezt a munkát együttesen a vállalatvezető, a párt szer vezettel együtt kell elvégezni, ez tartalékot ad a vállalatvezetésnek arra, hogy egy-egy káder ha elmegy, beállíthassa *

L o

—_ i

* jg-i.___________________í __________________________________________