Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Revíziós Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.10.a/5)
1962
W m . W “T "fj — " A Reviziós Bizottságnak útmutató alapján meg kellene jelölni azokat a határozatokat, melyek figyelembevételével kell a vizsgálatokat tartani. Aranyi_________etnő.: Szerinte a vizsgálatokra kiszabott iflő elég rövid. Legutóbb is pl. 6 alapszerv ellenőrzésére 2 hetet kapott. Ez vonatkozik különösen a munkás-levelekkel kapcsolatos kivizsgálásokra, mert ezek adatainak beszerzése legtöbb esetben csak úgy lehetséges, hogy több helyre kell menni, tehát nagyon sok időt vesz igénybe. Szeretné, ha ezek intézésére hosszabb időt kaphatna. Ellenőrzései során a KI3Z részéről felmerült az a kívánság, hogy a nyilvántartási-könyvet irja alá a vizsgálat után, hogy-azt rendben találta, ö azt alá is irta, de nem tudja, hogy ez helyes volt-a részéről. Krajcair et. hozzászólásához csatlakozva, ő is helyeselné, ha a feladatok ellátásához megfelelő útmutatást kapnának az elvtársak. Itt felemlitett egy példát, mellyel kapcsolatosan annak idején Krajcair et.-hoz fordult tanácsért. Az illető, akinek ügyében eljárt, igen jónéven vette, hogy a Reviziós Bizottság foglalkozott kérésével. Persze ez esetben is jobb lett volna, ha konkrét dologgal mehetett volna nevezetthez. Véleménye szerint jő volna, ha az elvtársak figyelmét arra is felhívnák, hogy mi az, ami nem volt jó munkájukban. 3 t u r m___________et.t I A tagdijfizetési kérdéshez szól hozzá. Tény, hogy a tagr /y i dij-fizetések megállapitása nehézségekbe ütközik, különö-I I | sen vonatkozik ez a tervező irodákra és egyes dolgozók 1 I I másod-állására. A helyzet az, hogy a pártszervezet, sőt \ j sok helyen maguk az egységek vezetői sem tudják mennyi ezeknek a dolgozóknak a jövedelme. A szervezési kérdést neki is .az a véleménye, hogy a pártbizottság részéről ne menjenek ki ellenőrzésre olyan alapszervezetekhez, ahova mi megyünk, ezt az alapszervi titkár elvtársak sem helyeslik. Lr .---^ , I r n i - 10 -