Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1986-05-15
mm kai munka hatásfokát, ha döntés után (pl: titkári értekezleten) vetik fel a határozat végrehajtásában jelentkező akadályokat, jobb, ha azokkal már a vita során, a döntések előtt számolunk. A szavazati joggal rendelkező titkár felelősségérzete is jóval nagyobb a testületben, mintha csupán tanácskozási joggal vesz részt az értekezleteken. Erkölcsi elismerésük azzal is fokozható, hogy rendszeresen számítunk a testületben véleményükre, megadjuk számukra azt a jogos lehetőséget hogy felelős résztvevői legyenek a vállalati legfelső pártfórum döntéseinek. A korábbi szervezeti formában (2. és 4.sz. mellékletek) azért is éreztük időnként formálisnak, protokollárisnak a pb-üléseket mert az akkori pb-tagok kb. egynegyede, a testületből kimaradt elvtársak alig, vagy csak ritkán vettek részt a vitákban, nehezen vállalták a nyilvános szereplést. A kisebb létszámú testületek életrehivásával tulajdonképpen jelentős minőségi cseréket is végrehajtottunk. Ma már általában minden pb-tagunk aktiv résztvevője értekezleteinknek, megszűnt az "ügyeletes" hozzászólók és a véleményalkotástól tartózkodók két tábora. Távolról sem állítjuk hogy a kísérletnek csak akkor van értelme, ha minden titkár egyben pb-tag is, ilyen értelemben a jövőben sem kötelezhetjük el magunkat. Nem biztos, hogy minden megválasztott alapszervi titkár alkalmas a különböző szintű érdekkonfliktusok megértésére, képviseletére és összehangolására. Általában azonban aki élvezi a párttagság bizalmát - akit a többség alkalmasnak minősít a titkári funkció betöltésére az a mi körülményeink között pb-tagnak is megfelel, vagy alkalmassá nevelhető. Az uj vállalatvezetési formákra való átállás előkészítésekor már központilag felismerték, hogy a vállalatok akkor járnak el helyesen, ha a termelőegységek vezetői is helyt kapnak a vállalati tanácsokban. Nem célszerű ugyanis, ha fontos stratégiai kérdésekben azok nélkül döntenek, akiknek e döntéseket a gyakorlatban kell majd végrehajtani. Közel egy évvel a vállalati tanácsok megalakulása előtt pártbizottságaink összetételében is hasonló gondolat valósult meg, elvi megfontolások alapján. ló L_----------------------------------------------—tó l- 4 -
