Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1986-10-09
r I- 7 -A fejlődést mutatja, hogy mig a vizsgált időszak elején 4 fő felsővezető mindössze alsófokú végzettséggel, rendelkezett, napjainkban e vezető állománynak csak 5,4 %-a nem rendelkezik felsőfokú végzettséggel. A vezetők mintegy 7 %-a két vagy több diplomás. ] ■ ..... Az állami iskolai végzettség javulásával együtt dinamikusan javult a szakmai felkészültség is. .Ezt a kedvező irányú strukturális változások mellett segítették a korszerű ismereteket nyújtó továbbképzési formák, amelyekben évente mintegy 460 vezető /az állomány 18 %-a/ vesz részt. További 11 % egyéb, nyelvi vagy speciális szakmai képzést ! nyújtó tanfolyamokon képezi magát. | Valamennyi továbbképzési forma-figyelembe, vételével, ©megállapítható ] tehát, hogy a vezetők 57 %-a korszerűsíti vagy bővíti ismereteit. | A gazdasági, fejlődés, a gazdálkodás irányításával és szervezésével y kapcsolatos követelmények dinamikus továbbképzési gyakorlatot követeltek meg a vállalatoktól és intézményektől. Az e szinten egyre növekvő számban .jelentkező továbbképzési formák és .cél.tanfolyamok fontos szerepet töltenek be a vezetők ismereteinek gyarapításában. Ugyanakkor az OVK, az ágazati továbbképző intézmények, valamint a váj: I ní a tok tanfolyamai közötti munkamegosztás remik i vii I kezdeti stádiumban van. A fejlődés által meghatározott objektív körülmények ösztönző hatására növekszik az"önképzés szerepe az új megoldási módok, a tudományos technikai fejlődés eredményeinek megismerésében és elsajátításában. A vezetők kiválasztásánál az általános műveltséggel kapcsolatos követelmények mellett mind nagyobb teret kap a korszerű ismeretek birtoklásának és konkrét alkalmazásának készsége. Erősödik a szakmai követelmény olyan differenciált megközelítése, amely a kiválasztás és a fél készítés során az alsó- én középvezetői szinteken a speciális szakmai képzettséget helyezi előtérbe. A szakmai alkalmasság egyre jelentősebb elemeként növekszik - de távolról sem az igényeknek megfelelő mértékben - a nyelveket y^ beszélő vezetők szám , különösen a külgazdasági kapcsolatokkal. rendelkező, azok fiőj lesz tésében érdekelt vállalatoknál, és intézmónyekné1. : G• / A vezetői rátermettség követelménye. I [/;;•/';7tó/ ‘ :• Az irányítás és vezetés hatékonyságának követelménye e területen igényelte a Leggyorsabb változást, a követelményrendszer új elemekkel történő gazdagításét. A vezetői alkalmasság megítélésében továbbra is a feladatok szinr vonalas megoldásának képessége a meghatározó. Előtérbe kerül az új felismerésére és alkalmazására való készség, a szocialista vállalkozási szellem, a kockázat és felelősségvállalás, a céltudatos megújulásra való alkalmasság, a változásokhoz való rugalmas alkalmazkodás és nem utolsó sorban a testi és szellemi állóképesség. ' • ló'--- —-to—III I to III ^ - - — U—---------------------
