Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1986-06-26

I® — A jegybanki szabályozó, értékelő feladatokat ellátó munka­­területeken, ahol a munka jellege, szakembereinek felké­szültsége megfelel a minisztériumokkal, országos hatás­körű szervekkel szemben támasztott igen magas követelmé­nyeknek, az alapbérek és keresetek mintegy 8%-kal /6oo-65o Ft-tal/ alacsonyabbak az összehasonlitható in­tézmények bér- és keresetszintjeinél. A megyei igazgatóságoknál a feladatok jellege és a munka­■'—N kapcsolatok alapján a bérszintek a megyei tanácsokhoz hasonlíthatók, összességében itt is lemaradás tapasztal­ható, a keresetek átlagosan mintegy 2%-kal /loo-15o Ft­­tal/ alacsonyabbak a tanácsok azonos munkakörbe sorolt, azonos iskolai végzettséggel és szakmai gyakorlattal rendelkező dolgozóiénál. Az átlagon belül viszont külö­nösen nagy az elmaradás a vezetők /megyei igazgatók és helyetteseik, valamint az osztályvezetők/ bére és jöve­delme tekintetében, ahol 8oo-1.5oo Ft a lemaradás a ta­nácsok hasonló beosztású munkatársaival szemben. A bankrendszer korszerüsitése nyomán létrejövő - a sze­dte mélyi jövedelmeket nyereségük alakulásától függően nö­velni képes - uj hazai és külföldi érdekeltségű bankok - az eddigi tapasztalatok szerint - a jegybanknál jobb ke­reseti lehetőségeket tudnak biztosítani a magasan kvali­fikált bankszakembereknek, vezetőkenk. Emiatt az MNB munkaerőmegtartó képessége a vezetők és ügyintézők állo­mányánál is tovább romolhat. I X L---------------------------------------------------­- 9 -

Next

/
Thumbnails
Contents