Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1985-04-25

r n- 6 -Több területen tapasztalható azonban néhány olyan "teljesítményt fokozó" Jelenség, amely megengedhetetlen:- a kötelező pihenőidő betartása nem ellenőrizhető, ezt megkönnyíti az a tény, hogy az érintett egységeknél a munkaidőt kalkulációs módszerekkel határozzák meg;- a munkákat döntően a fő munkaidő alatt készítik elő, szervezik meg, igénybevéve a VGM-be bevont szellemi és nem VGM tagok tevékenységét is;- olyan munkákat la el.zámolnek, amit nem végeznek el, főleg

" a blzton-’'i« rovására, /pl. zsaluzások, előirt állványozások, stb/;- a VGM tevékenység egy Jelentős részét munkaidő alatt is végzik, /pl. HAHIR/.

A_VGM-ben elért jövedelem igen széles skálán szóródik. Éves viszonylatban általában eléri az alapkereset 50-Ő0 *-át AO-50 .Ft/áv/. Néhány vállalatnál annál lányegeson magasabb átlagot ártok el a 21.sz. ÁÉV-nál 175 MUvászl Kézműipari Vállalatnál 207 %.

Az elmúlt évben kiugró éves bruttó kereseteket értek el egyes

VGM-ek, 21.sz. ÁÉV-nál 300 eFt/fő, Csatornázási Müveknél

^ 232 eFt/fő, Művészi Kézműipari Vállalatnál 199 eFt/fő,

DATRORG 188 eFt/fő, FÖLDGÉP U5 eFt/fő, MAHIR-nál 150 eFt/fő.

Tapasztalható az is, hogy a Jövedelmi hierarohia a VGM-en belül azonos a főmunkaidőbellvel.

AVGM-ek működésével kapo.olatos szabálv.stok . vizsgált egyságeknál 1984. ávb.n elkészültek, több halyen már a szükséges

módosításokat 1, vágr.haJtották. Az átnézett szabályzatok

általában alkalmasak arra, hogy a VGM-ek tevékenységét mederbe tartsák.

Az ellenőrzés kérdését azonban osak egy-két helyen oldották meg. Sem a formáját, sem a módját nem találják, miután «z általában olyan dolgozóknak ad többletmunkát, akik nem vesz nők részt VGM tevékenységében.

! £ I