Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1985-12-19
r n Ezt azért is fontosnak tartjuk, mert évente -a Tanáccsal közösen kialakított "Felhívás"-bán fordulunk a szervezett dolgozókhoz a legfontosabbnak Ítélt feladatok támogatása érdekében. Munkánk elvégzésében az egyik, kiemelt feladat a kerületben lévő vállalatok és intézmények szakszervezeti szerveivel --ló kapcsolat, együttműködés biztosítása. Ezt határozta meg számunkra a kerületi Pártbizottság több alkalommal ajánlásaiban. Úgy értékeljük, hogy e tevékenység folyamatosan fejlődött. Eves beszámolóinkon egyre és egyre fokozódó érdeklődéssel és aktivitással vettek részt az üzemi-intézményi szakszervezetek kepviselői és már érezhető a beszámolóinkban közreadott információk ff üzemi szintű értékelése is. A Szakmaközi Bizottság tagjai os aktívái a kerület valamely üzemében illetve intézményében szakszervezeti tagként tevékenykednek, és ez a kapcsolatnak egy oujuto^ lehetőséget teremt. Gondot jelent számunkra, hogy az ágazati-iparági szakszervezetek nem mindig ismerik fel a területpolitikai munka jelentősedét. Az érdekvédelmet úgy fogják fel, hogy azt csak a kapukon belül kell végezni. Sokszor találkozunk közömbösséggel, érdektelenséggel. Éves beszámolóinkon még mindig hallunk olyan ved8 menyeket, amelyekből kiderül, hogy nem ismerik a Szakmaközi Bizottsági munkát. Ennek okát abban látjuk, hogy az ágazati-iparági szakszervezetek központjinem adnak kellő információt erről tó ármunkáról. Jó példa erre a napjainkban zajlé választási folyamat. A Szakmaközi Bizottságok tagjait nem a kerületi alapszervezetelc dolgozói, küldöttei vagy test ül elei válasszák meg, lianem a vala^tási folyamat lezárulása után tagjaink kijelölés utján kerülnek megerősítésre. XII. a CT-isottsún feladatni a munka továbbiejlesstóso érdekében: * - a testületi munkában meg kell őriznünk a kialakult, muiilca-L terveiéhez igazodó tevékenységet. El kell érnünk, nogy a tái gyalusra kerülő napirendek előkészítése javuljon, feladatmeghatározásban, állásfoglalási javaslattételben megfelelőbb színvonalú legyen. Az eddiginél jobban kell törekednünk állasfoglalásaink°érvónyesülósének és hatásának figyelemmel kisérésére; Oh- legsürgősebb feladatunk a kádergondok rendezése. Környezet-^ I falj védelmi és a Lakásügyi munkabizottság vezetőinek pótlásáról gon-I
