Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1985-12-05
A szakszervezetnek a vizsgált intézményeknél majdnem minden fiatal tagja. Általános tapasztalat, hogy a KISZ-ben mar kipróbált illetve bizonyított káderek jelentős része a KIoZ-'oől kiöregedve a szakszervezetben folytatja munkája . Az elmúlt választások során nőtt a fiatalok aranya a bizalminak és bizalmi-helyettesek között. A szakszervezeti vezető testületekben azonban már jóval kevesebb a fiatal. A fiataloknak a szakszervezetekhez való viszonya meglehetősen szélsőséges. Vannak akik a szakszervezet tevékenységét formálisnak tartják. Tevékenységéről alig tudnak vart'. lamit, és többnyire nem is mutatnak érdeklődést az iran-. Mások úgy Ítélik meg a szakszervezetet, hogy kevesebb a munkaidőn túli kötöttség, ugyanakkor jelentős dolgokba /fizetség, jutalmazás, üdülés, stb./ beleszólásuk van. így sokaknak vonzóbb, mint esetenként a helyi KISZ-szervezetben való munkavégzés, mert úgy érzik, hogy a közvetlen munkahelyi közösségükért tehetnek valamit. Azokat a feladaö-^ kát, amelyeket a KISZ nem tudott tevékenységébe bevonni sajnos a szakszervezet som tudja aktivizálni. A közelmúltban született döntés a szakszervezetek ifjúság körében végzendő tevékenységét illetően jelentősen fellendítheti a szakszervezeti mozgalomban az ifjúság alc- C' tivitását. Ehhez azonban a vállalati párt- és KXSZ-szervezet aktiv közreműködése is szükséges. II. A fiatalok helyzete 1. Bérezés A fiatalok bérezésének helyzetét a vizsgált vállalatok mindegyikénél nagy figyelemmel kisérik, de nem ritka a kie- I — . I r n- 7 -
