Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1985-10-31

r ... n

Az érmunka fejlesztésére intézkedési tervet dolgoztak ki, .mely a cserearányok romlásénak fékezésére irányuló árpolitikai irányé

két tartalmazza.

Jelentős eredményeket sikerült elérniük a konvertibilis ^-‘átterelésül. megtakarítás terén /pl. Mogürt 1984-ben 200 millió Ft/

A határozatok végrehajtása nem csupán a külkereskedelmi vállalatokon múlik, hanem közős ipar-pénzUgy-külkeresked.lmi konoepoió kidolgozását igényli#

óe A vállalatok káderhelyzetének alakulása,

A vállalatok kéderélloménya az elmúlt években folyamatos változáson ment keresztül, lat befolyásolta a külkereskedelmi jogosítványé száménak növekedése, a szakmai-politikai slőirésok fokazatos érvényesitése.

A vállalatok többségében rendelkeznek a külkereskedelmi munkában gyakorolt „émük-üzletkötői gárdával, akik alkalmasak a gépipari termékek forgalmazéséra. Hagyomány a saját "evelésu kádere » léptetés! rendszere, kevés az iparból külkereskedelembe étvett emberek száma / anyagi, képzettségi problémák miatt/.- A vállalati kéderfejlesztési, mozgatási és továbbképzési tervet minden évben felülvizsgálják és a módosításokat végrehajtjék.Ezek realizásása azonban osak e tervidőszak végén gyorsult fel.

Kedvező > tapasztalat, hogy a vezetői funkciók betöltés a vállalatok pályázatot hirdetlek, amelynek gyakorlatét a kéderuténpótlési tervekkel összhangban kell kialakítani. Ezzel egyidejűleg az uj vezet beállításénál éltek a megbatározott időre történő kinevezés jnbetosógével is*

Néhány vállalatnál /pl.Ferunion/, az elmúlt években komoly kéderuténpótlési gondok voltak, .melynek okai egyrészt abban kerssendo ,

. íl

L — . A

■ 0 m . w r ------