Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1985-08-29
r n- 9 -vaslataikkal konkrétan aegitik a pártszervezetek pártépitő munkáját. Ugyanakkor elhangzottak ezzel ellentétes vélemények is, amelyek a jelenlegi viszonyok között eseti tapasztalatok alapján megkérdőjelezik a kerüléti konzulensi rendszer létjogosultságát. A kerületi konzulensek szóvátették, hasznosnak tartanák, ha időnként a kerületi PB összehivná őket, módot adva a tapasztalatok kicserélésére, az egységes gyakorlat jobb érvónyesitésére. Többen hiányolták, hogy nincs visszajelzés a konzulensi véleményezésre. Többen tették szővá a vizsgált pártff szervezetekben, hogy sok a tagfelvétellel kapcsolatban előirt adminisztráció és célszerű lenne megvizsgálni, hogy észszerűen, a követelmények sérelme nélkül, hogyan lehetne azt egyszerűsíteni, ill. csökkenteni. 6./ A vizsgálat tapasztalatai szerint a pártszervezetek segítségével az utóbbi óvekben javult a kerületi KISZ Bizottság éa a KISZ-szervezetek párttaggá nevelő ós ajánló munkája. A KISZ-szervezetek évente ajánlási tervet készítenek, amelyet az akcióprogrammal egyidőben fogadnak el. A KlSZ-ajánláaok megtervezésénél elsősorban az ifjúsági mozgalomban kiemelkedő fiatalokat választják ki. A KISZ-fiatalok a legtöbb esetben nagy felelősséggel, kritikus soemmel mondanak vé- 00 leményt társukról. A KISZ-ajánlások megalapozottságát mutatja, hogy a pártszervezetek az elmúlt 3-4 évben egyetlen esetben sem birálták felül a fiatalok döntésót. A vizsgált időszakban a kerületben felvett 828 KISZ-tag közül 652 esetben /a felvettek 77,8 %-áhan/ a felvétel KlSZ-ajánlással történt. A kerületi KISZ Bizottság évente értékeli a kerületi KISZ- szervezetek párttag-ajánlási munkáját, figyelemmel kiséri éa értékeli e tevékenység eredményeit, meghatározza feladataikat. Segiti a párttaggá nevelést a kerületi KlSZ-vezetőképző munkáját is. tóL- =J WM y-m, . . i). .....____tt ... —ta— ■ ■ ■ ■ # - ta- ta"
