Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1984-11-22
r n -11 -Meg kell mondani, hogy három vezető káder disszidálása - mindhárom párttag, sőt pártfunkciót viselő személy - ha rövid időre is, de megzavarta a vállalati közhangulatot. Egyben, az elitélésben egységesek voltunk, de az okokat, a káderpolitikai hibák okait sokféleképpen magyarázták. A szocialista erkölcs követelményeinek a vezetők életmódja, magatartása többségében megfelel.Ha nem - és ez ritka - kemény kritika tárgya nemcsak a pártfórum előtt, de a minősítésekben is. ti A 3 magasabb vezető állású dolgozó mindegyike ellát közéleti tevékenységet. Ketten közülük párttagok. Rajtuk kivül a vállalat ügyvezetői tagjai - 11 fő, főosztályvezetők illetve önálló osztályvezetők, köztük 1 nő - mind párttagok; az aktiv társadalmi szerep rájuk is vonatkozik. Az egyéb vezetőknél a közéletiség mértéke ingadozó, sőt néhányan úgy vélik, hogy egy szint elérése után már megpihenhetnek. Ez joggal váltja ki a pártvezetoség kritikáját. Ellenkező véglet, ami Budapesten és vidéken egyaránt fellelhető, hogy egyes vezetők erejükön felül, munkájuk rovására vállalnak vagy kapnak társadalmi megbízatásokat. A helyes középutat kell megtalálni. ti ...... Kedvezőbb képet mutat a káderállomány politikai képzettségé mint korábban. A párttagok aránya is növekvő tendenciájú: 1984-ben 44 % volt, az 1974. évi 41 % mellett. A politikai magatartás általánosan kedvezőnek itélt összképe mellett természetesen vannak szemléleti problémáink és kérdőjeleink. Ezek már magasabb üzletpolitikai töltetüek, a felső vezetés részéről igényelnek igen alapos odafigyelést. Nem könnyű a vállalati üzletpolitikát, a piaci munkát elhatárolni a politika, kérdéseitől. A "pénzcsinálás" egyre szoritó szükségessége - a dollár-béré.| fiz. |
