Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1984-02-02
--------—j ♦♦ - i -A./ Napirend: A kisérleti bérszabályozási rendszer bevezetése és tapasztalatai a Mélyépitő Vállalatnál. Előadó: Prieszol József igazgató Szóbeli kiegészítésben elmondta, hogy a bevezetett rendszernek előzménye, elmélete és gyakorlata nem volt. A kísérlet megpályázsa és a bevezetés számos kockázatot tartalmazott. A legnagyobb bizonytalanságot az eredmény - előzetes megtervezése jelentette. Az eddigi gyakorlat árbevétel tervezést jelentett. A munka előkészitő fázisa ezért a bázis időszak részletes elemzése volt, illetve annak iterált beosztása a termelő egységek felé. A bevezetés uj emberi tényezői:- az átlagbér szemlélet felszámolása,- a bér—eredmény összefüggésének felismertetese,- a differenciálás értékesítése. A kisérlet további finomításra szorul, amely a normatívák további elemzését, a vállalkozás pontos eredménytartalmának naprakész számontartását igényli a szervezettől. A vezetői feladatok módosulnak. Előtérbe a vállalkozó funkció kerül /s a végrehajtás megszervezése elé. Szegedin Zoltán PB titkár elvtárs hozzászólásában a pártszervezet tevékenységéről beszélt. Pő feladatuk a kétkedés, az újtól való félelem eloszlatása, a kollektívák megggyőzése volt. Kérdéseket: Palkovitset., Körmendi etnő., Bernáth et., Szücs etnő. tett fel. » Válaszok:- A vezetői kockázat az értékelés és a prognosztizálásban jelenik meg. Negyedéves tervtárgyalasokon -Erikelodnek, módosulnak a termelő egysegek eredménytervei. L i I l.
