Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1983-08-18
r n 7 műszaki mentések végrehajtásában. A gyakorlati tapasztalatok elsajátítását nagymértékben elősegíti az a körülmény, hogy a kerületi parancsnokság Budapest területén az egyik legtöbbet riasztott egység. Ezt bizonyítja, hogy 1982-ben is 1117 esetben riasztottak bennünket. A készenléti szolgálat és riasztási rendszerünk lehetővé teszi, hogy egységünk a szükséges technikával együtt a kerület minden tűzeset jelzésére 10-15 percen belül a jelzett káreset helyszínére érkezzen. Késedelmes tűzoltási beavatkozás csak akkor történik, ha a káreset időbeni jelzése elmarad. A beosztott állomány szerelési készsége megfelelő. A különféle tervein naprakész állapotban vannak, azokat az érintettek ismerik, begyakorlásukat folyamatosan végezzük. A jártasságot, a helyismeretet, ill. a gépkocsivezetők készségét gyakorlati, helyismereti, vezetési gyakorlatokkal, valamint szakmai versenyekkel növeljük. A tűzesetek után a beavatkozások szakszerűségét, eredményességét, az előforduló hibákat minden alkalommal értékeljük. A szakmai továbbképzés éves tematika alapján - a teljes állomány részére — rendszeres. Kiemelt feladatként kezeljük a fiatal elvtársak szakmára és hivatásszeretetre történő nevelését. fö 111. Állományépítő tevékenység során végzett munka Az állományépítő munkánk érdekében a káder- és személyzeti munkát politikai feladatként kezeljük, és azt a vonatkozó elvek, rendelkezések érvényesítésével - a párt és a KlSZ-szervezet közreműködésével - végezzük. Létszámunk az új állománytáblázat értelmében ez év júliusában megváltozott, az 107 főben lett megállapítva. Ebből 4 a kinevezett polgári, az V/l. Örs létszáma 1+6 fő. Létszámhiányunk 13 fő, ez annak a következménye, hogy az Arany János utcai tűzoltó szolgálati helyre 13 fős létszámemelést kaptunk. Ezen létszám feltöltésére az új álláshely elkészüléséig 1984. március 31-ig lehetőségünk van., bár az utánpótlás biztosítása egyre egyre inkább komoly nehézségekbe ütközik. Az átszervezés során 3 fővel csökkentve lett a megelőző tűzvédelmi munkakörben foglalkoztatottak száma, ugyanakkor a 3 szolgálatparancsnoki beosztás rangjához méltóan tiszti besorolást kapott. A kerületi parancsnokság a káderutánpótlási tervében meghatározottak szerint végzi az állomány beiskolázását. Minden káderszükségletünket saját erőnkből oldunk meg. Jelentős segítséget nyújtottunk felsőbb szerveinknek (16 fő tiszt) ilyen irányú igényeinek kifi* elégítéséhez. A személyi állomány politikai felkészültségét, szakmai ismereteinek és általános műveltségének színvonalát jónak értékeljük. Iskolai végzettség tekintetében lemaradás nincs, mivel szakmai, politikai, állami iskola terén jelentős számú beiskolázást hajtunk végre. 17 fő végezte el a tiszti, 27 fő a zászlóképző iskolát és minden elvtársunk megszerezte az alapfokú tanfolyami képesítést. Jelenleg is több elvtársunk az Ybl Miklós, valamint a tiszti iskolán tanul. A kerületi parancsnokság személyi állománya az érdekelt párt és tanácsi szervek véleménye szerint megfelelő politiki érettséggel rendelkezik. Ez többek között a széleskörű társadalmi munkában való részvételében mutatkozik meg. Jelentős segítséget nyújtottunk az úttörőtábor felépítésében, a kerület tisztaságának biztosításában, a kereskedelmi társadalmi ellenőri i munka végzésében. Fegyelmi helyzetünk megfelelő. A fegyelemsértőkkel - elsősorban a szolgálati feladatok megszegőivel - szemben következetesen eljárunk. A laktanya építése átépítése során meglazult szolgálati fegyelem helyreállítása érdekében ez év során már 10 főt részesítettünk fenyítésben. A tűzoltói hivatás ellátására érdemtelenné vált személyeket pedig (4 fő) leszereléssel © távolítottunk el állományunkból. A személyi állomány megfelelő erkölcsi és anyagi elisme■ _______ /' /b__________________________________________. L.. L
